日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

姓氏的由来、语义、分布

日本姓氏词源辞典

大阪府 富田林市 青葉丘的姓氏

约 20 人 【岡本】等级7
67,845人
约 20 人 【置田】等级4
330人
约 10 人 【尾崎】等级6
28,958人
约 10 人 【笹川】等级6
4,887人
约 10 人 【定金】等级4
167人
约 10 人 【陳】等级5
753人
约 10 人 【竹田】等级6
21,050人
约 10 人 【橋本】等级7
100,609人
约 10 人 【岩井】等级6
15,896人
约 10 人 【清水】等级7
118,009人
约 10 人 【坂口】等级6
21,844人
约 10 人 【阪田】等级5
2,192人
约 10 人 【須原】等级5
757人
约 10 人 【田中】等级7
298,781人
约 10 人 【津田】等级6
17,017人
约 10 人 【中川】等级7
67,389人
约 10 人 【西野】等级6
15,427人
约 10 人 【松本】等级7
141,511人
约 10 人 【山口】等级7
144,619人
约 10 人 【山崎】等级7
108,957人
约 10 人 【山中】等级6
32,569人
约 10 人 【山本】等级7
242,557人
极少数 【安藤】等级7
50,682人
极少数 【阿万】等级4
217人
极少数 【飯山】等级5
1,857人
极少数 【井形】等级4
418人
极少数 【池田】等级7
102,895人
极少数 【稲葉】等级6
16,404人
极少数 【内田】等级7
52,349人
极少数 【宇津呂】等级3
13人
极少数 【梅谷】等级5
1,156人
极少数 【大林】等级6
5,124人
极少数 【奥田】等级6
23,218人
极少数 【小島】等级7
46,361人
极少数 【小林】等级7
230,006人
极少数 【小原】等级6
20,262人
极少数 【甲斐】等级6
16,219人
极少数 【梶原】等级6
13,739人
极少数 【川口】等级6
35,307人
极少数 【川瀬】等级6
8,533人
极少数 【吉川】等级6
37,718人
极少数 【菊地】等级6
41,671人
极少数 【北井】等级5
1,892人
极少数 【北尾】等级5
2,190人
极少数 【北坂】等级4
220人
极少数 【吉田】等级7
187,381人
极少数 【城山】等级5
1,342人
极少数 【蔵内】等级4
126人
极少数 【黒井】等级5
791人
极少数 【黒見】等级4
181人
极少数 【越路】等级4
127人
极少数 【谷】等级6
18,615人
极少数 【米田】等级6
16,471人
极少数 【西原】等级6
9,869人
极少数 【坂田】等级6
20,267人
极少数 【佐々木】等级7
161,406人
极少数 【篠原】等级6
25,134人
极少数 【沢田】等级6
25,369人
极少数 【塩見】等级6
4,635人
极少数 【白坂】等级5
1,790人
极少数 【鈴木】等级7
384,390人
极少数 【西】等级6
21,588人
极少数 【谷川】等级6
12,484人
极少数 【千田】等级6
9,803人
极少数 【宗倉】等级3
20人
极少数 【高須】等级5
3,436人
极少数 【竹中】等级6
13,010人
极少数 【段】等级4
343人
极少数 【築田】等级4
293人
极少数 【土井】等级6
17,155人
极少数 【手島】等级6
5,031人
极少数 【寺田】等级6
21,902人
极少数 【東地】等级4
119人
极少数 【常盤】等级5
1,916人
极少数 【渡士】等级3
59人
极少数 【長町】等级5
587人
极少数 【中村】等级7
236,569人
极少数 【西永】等级5
449人
极少数 【野津】等级5
2,047人
极少数 【林】等级7
122,996人
极少数 【日野】等级6
9,744人
极少数 【広瀬】等级6
28,454人
极少数 【広田】等级6
13,047人
极少数 【福田】等级7
70,743人
极少数 【福山】等级6
8,849人
极少数 【堀家】等级5
485人
极少数 【松田】等级7
67,690人
极少数 【松原】等级6
24,600人
极少数 【松村】等级6
28,282人
极少数 【宮崎】等级7
53,526人
极少数 【村上】等级7
82,818人
极少数 【八十】等级4
106人
极少数 【山岡】等级6
10,820人
极少数 【山下】等级7
97,559人
极少数 【山田】等级7
183,943人
极少数 【横山】等级7
53,902人
©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。