日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

姓氏的由来、语义、分布

日本姓氏词源辞典

長野県 駒ヶ根市 上穂南的姓氏

约 40 人 【小林】等级7
230,006人
约 20 人 【宮澤】等级5
3,370人
约 20 人 【山本】等级7
242,557人
约 20 人 【五味】等级5
4,317人
约 10 人 【有賀】等级6
5,044人
约 10 人 【池上】等级6
10,145人
约 10 人 【小原】等级6
20,262人
约 10 人 【北原】等级6
10,788人
约 10 人 【竹内】等级7
64,293人
约 10 人 【松井】等级6
43,371人
约 10 人 【松崎】等级6
18,045人
约 10 人 【井沢】等级5
3,577人
约 10 人 【伊藤】等级7
243,283人
约 10 人 【今井】等级7
47,758人
约 10 人 【片桐】等级6
9,960人
约 10 人 【米山】等级6
8,919人
约 10 人 【桜井】等级6
38,918人
约 10 人 【下平】等级5
2,442人
约 10 人 【高橋】等级7
319,215人
约 10 人 【田中】等级7
298,781人
约 10 人 【中村】等级7
236,569人
约 10 人 【福沢】等级5
3,540人
约 10 人 【宮沢】等级6
12,031人
约 10 人 【宮下】等级6
21,140人
约 10 人 【山岸】等级6
15,352人
约 10 人 【山田】等级7
183,943人
约 10 人 【吉沢】等级6
11,283人
极少数 【青木】等级7
72,030人
极少数 【赤沢】等级5
2,957人
极少数 【安藤】等级7
50,682人
极少数 【安部】等级6
19,039人
极少数 【新井】等级6
40,664人
极少数 【荒井】等级6
25,862人
极少数 【淡谷】等级3
51人
极少数 【池田】等级7
102,895人
极少数 【石井】等级7
81,662人
极少数 【石沢】等级5
4,365人
极少数 【井坪】等级4
141人
极少数 【碓田】等级3
84人
极少数 【太田】等级7
70,750人
极少数 【大沼】等级6
7,463人
极少数 【岡澤】等级5
518人
极少数 【小久保】等级6
5,108人
极少数 【小田切】等级5
2,716人
极少数 【小森】等级6
11,452人
极少数 【小山】等级6
44,460人
极少数 【金井】等级6
16,476人
极少数 【唐沢】等级5
3,570人
极少数 【川上】等级6
32,987人
极少数 【吉川】等级6
37,718人
极少数 【清水】等级7
118,009人
极少数 【倉田】等级6
9,702人
极少数 【下島】等级5
1,049人
极少数 【原】等级7
55,407人
极少数 【小合澤】等级2
5人
极少数 【高坂】等级5
3,877人
极少数 【古田】等级6
15,109人
极少数 【小町谷】等级3
64人
极少数 【小松】等级6
38,421人
极少数 【米沢】等级6
6,979人
极少数 【細田】等级6
8,464人
极少数 【西方】等级5
1,282人
极少数 【堺沢】等级3
81人
极少数 【佐々木】等级7
161,406人
极少数 【笹古】等级3
18人
极少数 【佐藤】等级7
434,983人
极少数 【山水】等级4
113人
极少数 【下井田】等级4
104人
极少数 【志水】等级5
3,117人
极少数 【下井】等级5
650人
极少数 【水田】等级6
6,199人
极少数 【関口】等级6
23,330人
极少数 【千田】等级6
9,803人
极少数 【増田】等级6
45,333人
极少数 【高島】等级6
12,340人
极少数 【滝川】等级6
4,956人
极少数 【竹上】等级5
829人
极少数 【竹村】等级6
11,695人
极少数 【玉木】等级6
4,748人
极少数 【藤木】等级6
6,398人
极少数 【藤原】等级7
69,310人
极少数 【中澤】等级6
5,673人
极少数 【中島】等级7
90,481人
极少数 【野牧】等级4
152人
极少数 【花岡】等级6
4,833人
极少数 【平沢】等级6
6,044人
极少数 【広瀬】等级6
28,454人
极少数 【堀内】等级6
18,463人
极少数 【前澤】等级5
635人
极少数 【前原】等级6
7,038人
极少数 【松田】等级7
67,690人
极少数 【松橋】等级5
4,169人
极少数 【森田】等级7
56,842人
极少数 【湯澤】等级5
678人
极少数 【横山】等级7
53,902人
极少数 【渡辺】等级7
242,323人
©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。