日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

姓氏的由来、语义、分布

日本姓氏词源辞典

京都府 京都市山科区 大塚丹田的姓氏

约 20 人 【高橋】等级7
319,215人
约 10 人 【山田】等级7
183,943人
约 10 人 【山本】等级7
242,557人
约 10 人 【植村】等级6
8,440人
约 10 人 【奥村】等级6
24,067人
约 10 人 【小林】等级7
230,006人
约 10 人 【吉田】等级7
187,381人
约 10 人 【堤】等级6
15,948人
约 10 人 【中村】等级7
236,569人
约 10 人 【西村】等级7
71,280人
约 10 人 【松井】等级6
43,371人
约 10 人 【森】等级7
105,180人
约 10 人 【安井】等级6
12,913人
极少数 【青木】等级7
72,030人
极少数 【赤尾】等级5
2,648人
极少数 【秋山】等级6
31,852人
极少数 【上田】等级7
57,547人
极少数 【安田】等级6
35,849人
极少数 【井上】等级7
136,086人
极少数 【石徹白】等级3
64人
极少数 【泉】等级6
15,708人
极少数 【井塚】等级4
285人
极少数 【猪野】等级5
2,211人
极少数 【今川】等级5
4,243人
极少数 【今中】等级5
1,611人
极少数 【上園】等级5
995人
极少数 【宇野】等级6
12,464人
极少数 【占部】等级5
1,301人
极少数 【江口】等级6
17,660人
极少数 【塩谷】等级6
6,197人
极少数 【多田】等级6
21,408人
极少数 【大森】等级6
24,143人
极少数 【岡田】等级7
85,038人
极少数 【奥野】等级6
12,430人
极少数 【小崎】等级5
3,239人
极少数 【柏木】等级6
9,500人
极少数 【片山】等级6
27,136人
极少数 【勝木】等级5
1,127人
极少数 【加藤】等级7
193,304人
极少数 【金光】等级5
2,095人
极少数 【川崎】等级6
34,494人
极少数 【河野】等级7
46,712人
极少数 【川畠】等级4
187人
极少数 【川村】等级6
29,870人
极少数 【川本】等级6
11,789人
极少数 【瓦】等级3
98人
极少数 【久後】等级4
152人
极少数 【近藤】等级7
82,650人
极少数 【熊井】等级5
1,625人
极少数 【倉本】等级6
4,618人
极少数 【谷】等级6
18,615人
极少数 【小酒】等级4
161人
极少数 【是川】等级4
220人
极少数 【西田】等级6
37,100人
极少数 【坂本】等级7
74,857人
极少数 【佐川】等级6
6,014人
极少数 【篠田】等级6
10,135人
极少数 【沢田】等级6
25,369人
极少数 【山内】等级6
37,457人
极少数 【椎村】等级3
37人
极少数 【塩出】等级5
507人
极少数 【白波瀬】等级4
401人
极少数 【杉田】等级6
14,592人
极少数 【杉原】等级6
10,030人
极少数 【杉本】等级6
41,017人
极少数 【関本】等级5
3,652人
极少数 【竹内】等级7
64,293人
极少数 【楯】等级5
570人
极少数 【田中】等级7
298,781人
极少数 【近本】等级4
294人
极少数 【土井】等级6
17,155人
极少数 【東村】等级5
914人
极少数 【戸嵜】等级2
5人
极少数 【中沢】等级6
17,086人
极少数 【中澤】等级6
5,673人
极少数 【中本】等级6
9,194人
极少数 【中山】等级7
60,875人
极少数 【西部】等级5
1,338人
极少数 【野口】等级6
42,138人
极少数 【樋口】等级6
33,113人
极少数 【柊本】等级3
15人
极少数 【平山】等级6
22,119人
极少数 【広瀬】等级6
28,454人
极少数 【廣瀬】等级5
3,609人
极少数 【福田】等级7
70,743人
极少数 【堀川】等级6
10,409人
极少数 【本郷】等级5
3,868人
极少数 【松岡】等级6
32,837人
极少数 【三原】等级6
7,531人
极少数 【見原】等级4
213人
极少数 【宮木】等级5
1,805人
极少数 【森田】等级7
56,842人
极少数 【山元】等级6
5,963人
极少数 【山嵜】等级5
525人
极少数 【横山】等级7
53,902人
极少数 【吉福】等级4
246人
极少数 【若山】等级5
4,391人
极少数 【渡部】等级6
41,767人
©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。