日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

성씨의 유래, 어원, 분포

일본 성씨 어원 사전

北海道 樺戸郡新十津川町 弥生의 성씨

약 20명 【松原】레벨6
24,600명
약 10명 【石丸】레벨6
6,922명
약 10명 【窪田】레벨6
12,327명
약 10명 【佐藤】레벨7
434,983명
약 10명 【宮井】레벨5
2,116명
약 10명 【池田】레벨7
102,895명
약 10명 【伊藤】레벨7
243,283명
약 10명 【後木】레벨3
35명
약 10명 【小林】레벨7
230,006명
약 10명 【高山】레벨6
24,871명
약 10명 【媚山】레벨3
80명
약 10명 【坂下】레벨6
7,580명
약 10명 【坂林】레벨4
128명
약 10명 【下牧】레벨4
134명
약 10명 【中井】레벨6
19,506명
약 10명 【長岡】레벨6
10,911명
약 10명 【野畑】레벨5
806명
약 10명 【向井】레벨6
13,220명
약 10명 【村山】레벨6
20,724명
약 10명 【渡辺】레벨7
242,323명
극소수 【浅利】레벨5
2,472명
극소수 【荒木】레벨6
30,436명
극소수 【飯尾】레벨5
2,290명
극소수 【井口】레벨6
13,196명
극소수 【井沢】레벨5
3,577명
극소수 【石川】레벨7
93,077명
극소수 【石山】레벨6
10,431명
극소수 【岩井】레벨6
15,896명
극소수 【磐井】레벨3
41명
극소수 【岩本】레벨6
27,036명
극소수 【上口】레벨5
803명
극소수 【上杉】레벨6
5,390명
극소수 【越智】레벨6
10,886명
극소수 【遠洞】레벨3
25명
극소수 【大家】레벨5
1,793명
극소수 【大久保】레벨6
30,310명
극소수 【太田】레벨7
70,750명
극소수 【岡内】레벨5
576명
극소수 【小口】레벨5
4,376명
극소수 【織田】레벨6
7,731명
극소수 【小玉】레벨6
5,437명
극소수 【小野寺】레벨6
21,432명
극소수 【小原】레벨6
20,262명
극소수 【小山】레벨6
44,460명
극소수 【角島】레벨4
138명
극소수 【葛西】레벨6
7,883명
극소수 【柏葉】레벨4
445명
극소수 【金子】레벨7
62,266명
극소수 【神野】레벨6
5,574명
극소수 【川井】레벨6
6,999명
극소수 【干場】레벨5
1,221명
극소수 【菅原】레벨6
44,974명
극소수 【北野】레벨6
12,323명
극소수 【古木】레벨5
1,814명
극소수 【古崎】레벨4
318명
극소수 【坂口】레벨6
21,844명
극소수 【櫻井】레벨5
3,944명
극소수 【佐々木】레벨7
161,406명
극소수 【沢井】레벨6
4,903명
극소수 【山内】레벨6
37,457명
극소수 【志賀】레벨6
7,928명
극소수 【四釜】레벨4
281명
극소수 【新村】레벨5
4,344명
극소수 【杉村】레벨6
6,391명
극소수 【千石】레벨4
407명
극소수 【田岡】레벨5
1,834명
극소수 【武田】레벨7
46,499명
극소수 【田島】레벨6
19,296명
극소수 【谷口】레벨7
50,364명
극소수 【中田】레벨6
35,404명
극소수 【辻】레벨6
33,780명
극소수 【寺田】레벨6
21,902명
극소수 【時田】레벨5
2,971명
극소수 【得能】레벨5
832명
극소수 【栃谷】레벨4
174명
극소수 【永井】레벨6
32,764명
극소수 【中川】레벨7
67,389명
극소수 【中嶋】레벨6
16,878명
극소수 【中村】레벨7
236,569명
극소수 【南雲】레벨5
3,675명
극소수 【沼田】레벨6
10,246명
극소수 【野沢】레벨6
9,707명
극소수 【橋向】레벨4
126명
극소수 【橋本】레벨7
100,609명
극소수 【長谷川】레벨7
83,690명
극소수 【平山】레벨6
22,119명
극소수 【福田】레벨7
70,743명
극소수 【政所】레벨4
225명
극소수 【松井】레벨6
43,371명
극소수 【松田】레벨7
67,690명
극소수 【三浦】레벨7
69,339명
극소수 【宮崎】레벨7
53,526명
극소수 【村田】레벨7
46,213명
극소수 【本山】레벨6
4,596명
극소수 【森】레벨7
105,180명
극소수 【柳川】레벨6
4,934명
극소수 【横井】레벨6
11,053명
©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。