日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

地当の由来、語源、分布

日本姓氏詞源辭典
https://play.google.com/store/apps/details?id=info.jigensha.jcedfreeGoogle Play で手に入れよう https://apps.apple.com/us/app/id1471109324
↑也請使用可以離線搜索的應用程式
在日通名大全

日本首部在日通名研究書《在日通名大全》正在發售!
ネットの電話帳 住宅地圖 Mappon!
地当

Jitou (じとう) 【地当】的由來與分布

【地当】姓氏的由來和語義

將此條目添加到Hatena Bookmark

Jitou (じとう) 【地当】等級2
約 10 人
  日本姓氏詞源辭典

石川県和歌山県香川県。在北海道存在タボ。地形田圃的異體字。據石川県能美市三ツ屋町的傳說,是戰國時代定居並開發田地的開拓居民所登記的明治新姓。在和歌山県日高郡由良町神谷、香川県小豆郡土庄町大部有分布。

田保這個姓氏展現了日本農耕社會中開拓者對土地的深厚情感與家族歷史的連結。

2022年9月18日 更新

分布數

都道府縣分布地圖
都道府縣分布地圖
市區町村分布地圖
市區町村分布地圖
小地區分布地圖
小地區分布地圖
全國 都道府縣排名
レベル2 1 Wakayama-ken(約 10 人)
2 Kyouto-fu(極少數)
人口約 10 人
排名排名外
市區町村排名
1 Higashimuro-gun Kushimoto-chou(約 10 人)
2 Kyouto-shi Yamashina-ku(極少數)
小地區排名

查看更詳細的分布

如果您知道「地当」的由來,請務必提供資訊!

您提供的資訊將作為更新的參考。

相關資料 (如果有)

    您是指?

    Shitou (しとう) 【紫藤】等級4
    約 1,800 人
    , Shitou (しとう) 【志藤】等級4
    約 1,500 人
    , Shitou (しとう) 【市東】等級4
    約 1,500 人
    , Shitou (しとう) 【紫桃】等級3
    約 140 人
    , Shitou (しとう) 【師藤】等級3
    約 130 人
    , Shitou (しとう) 【四藤】等級3
    約 110 人
    , Shitou (しとう) 【司東】等級3
    約 50 人
    , Shitou (しとう) 【仕藤】等級3
    約 50 人
    , Shitou (しとう) 【至当】等級2
    約 30 人
    , Shitou (しとう) 【刺刀】等級2
    約 20 人
    , Shidou (しどう) 【紫藤】等級4
    約 1,800 人
    , Shidou (しどう) 【志藤】等級4
    約 1,500 人
    , Shidou (しどう) 【志道】等級3
    約 150 人
    , Shidou (しどう) 【師藤】等級3
    約 130 人
    , Shidou (しどう) 【四藤】等級3
    約 110 人
    , Shidou (しどう) 【宍粟】等級2
    約 30 人
    , Shidou (しどう) 【四道】等級2
    約 20 人
    , Shidou (しどう) 【仕道】等級2
    約 20 人
    , Shidou (しどう) 【四堂】等級2
    約 10 人
    , Shidou (しどう) 【子道】等級2
    約 10 人
    , Jitou (じとう) 【地頭】等級3
    約 300 人
    , Jitou (じとう) 【地藤】等級3
    約 200 人
    , Jitou (じとう) 【慈道】等級3
    約 110 人
    , Jitou (じとう) 【治藤】等級1
    極少數
    , Jitou (じとう) 【地當】等級1
    極少數
    , Jidou (じどう) 【次藤】等級3
    約 400 人
    , Jidou (じどう) 【慈道】等級3
    約 110 人
    , Jidou (じどう) 【地堂】等級2
    約 20 人

    相關項目

    Jitou (じとう) 【地當】等級1
    極少數
    是異體字。

    訪問量趨勢

    最大: 144 / 月
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    ©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。