日本語
|
简体中文
|
繁體中文
|
한국어
姓氏的由来、语义、分布
搜索
↑也请使用支持离线搜索的应用程序
在日通名大全
日本首部在日通名研究书《在日通名大全》正在发售!
沖縄県 国頭郡国頭村 辺土名的姓氏
约 200 人
【宮城】
级别6
11,042人
约 150 人
【知花】
级别5
914人
约 130 人
【金城】
级别6
10,969人
约 80 人
【大城】
级别6
11,320人
约 70 人
【玉城】
级别6
6,023人
约 50 人
【平良】
级别6
4,717人
约 50 人
【宮里】
级别5
4,045人
约 50 人
【山城】
级别6
5,887人
约 40 人
【比嘉】
级别6
10,235人
约 40 人
【上原】
级别6
22,801人
约 30 人
【渡慶次】
级别5
628人
约 30 人
【仲本】
级别5
1,641人
约 30 人
【宇良】
级别4
320人
约 30 人
【崎浜】
级别5
718人
约 30 人
【山川】
级别6
14,669人
约 20 人
【伊波】
级别5
2,027人
约 20 人
【岸本】
级别6
17,104人
约 20 人
【久高】
级别5
655人
约 20 人
【座安】
级别4
176人
约 20 人
【島袋】
级别6
4,800人
约 20 人
【新里】
级别5
2,563人
约 20 人
【多嘉山】
级别3
26人
约 20 人
【与儀】
级别5
1,023人
约 10 人
【新垣】
级别6
6,053人
约 10 人
【浦崎】
级别5
1,508人
约 10 人
【大嶺】
级别5
947人
约 10 人
【親川】
级别5
545人
约 10 人
【嘉陽】
级别4
425人
约 10 人
【国吉】
级别5
2,129人
约 10 人
【多和田】
级别5
806人
约 10 人
【名嘉】
级别5
615人
约 10 人
【仲村】
级别6
5,771人
约 10 人
【饒波】
级别4
148人
约 10 人
【前田】
级别7
88,709人
约 10 人
【安里】
级别5
2,012人
约 10 人
【上運天】
级别4
179人
约 10 人
【大田】
级别6
10,768人
约 10 人
【奥原】
级别5
2,571人
约 10 人
【神山】
级别6
7,884人
约 10 人
【久場】
级别5
532人
约 10 人
【城間】
级别5
2,472人
约 10 人
【玉村】
级别5
1,478人
约 10 人
【当真】
级别5
630人
约 10 人
【當山】
级别4
431人
约 10 人
【仲原】
级别5
803人
约 10 人
【西銘】
级别4
362人
极少数
【安谷屋】
级别4
412人
极少数
【新城】
级别5
2,466人
极少数
【池田】
级别7
102,901人
极少数
【石垣】
级别6
6,573人
极少数
【石原】
级别6
31,749人
极少数
【糸満】
级别4
148人
极少数
【伊野波】
级别4
163人
极少数
【宇栄原】
级别4
121人
极少数
【内山】
级别6
23,613人
极少数
【枝川】
级别5
540人
极少数
【翁長】
级别5
914人
极少数
【大西】
级别6
41,146人
极少数
【親田】
级别3
32人
极少数
【我那覇】
级别5
584人
极少数
【木下】
级别6
42,504人
极少数
【外間】
级别5
1,301人
极少数
【高良】
级别5
1,966人
极少数
【小橋川】
级别5
716人
极少数
【崎原】
级别5
672人
极少数
【山内】
级别6
37,458人
极少数
【志田】
级别6
5,081人
极少数
【末石】
级别4
300人
极少数
【園原】
级别5
485人
极少数
【田場】
级别5
677人
极少数
【知念】
级别5
3,369人
极少数
【津波】
级别5
469人
极少数
【照屋】
级别5
2,781人
极少数
【東恩納】
级别4
342人
极少数
【当山】
级别5
1,116人
极少数
【仲里】
级别5
1,402人
极少数
【仲嶺】
级别4
307人
极少数
【名城】
级别4
398人
极少数
【西平】
级别5
1,094人
极少数
【能登】
级别5
2,253人
极少数
【橋本】
级别7
100,616人
极少数
【古堅】
级别5
639人
极少数
【堀】
级别6
28,997人
极少数
【又吉】
级别5
1,721人
极少数
【三露】
级别3
50人
极少数
【森根】
级别4
184人
极少数
【山田】
级别7
183,950人
极少数
【山本】
级别7
242,563人
极少数
【与座】
级别4
423人
极少数
【与那城】
级别4
361人
极少数
【与那嶺】
级别5
1,423人
©2017-2025
Yoichi Miyamoto.
本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。