日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

姓氏的由来、语义、分布

日本姓氏词源辞典

山形県 西村山郡河北町 谷地十二堂的姓氏

约 30 人 【鈴木】等级7
384,390人
约 30 人 【斎藤】等级7
127,460人
约 20 人 【庄司】等级6
12,775人
约 20 人 【宇野】等级6
12,464人
约 20 人 【高橋】等级7
319,215人
约 20 人 【松田】等级7
67,690人
约 10 人 【安孫子】等级5
1,595人
约 10 人 【阿部】等级7
103,121人
约 10 人 【多田】等级6
21,408人
约 10 人 【奥山】等级6
14,484人
约 10 人 【角川】等级5
825人
约 10 人 【後藤】等级7
85,544人
约 10 人 【真木】等级5
1,928人
约 10 人 【高梨】等级6
5,813人
约 10 人 【和田】等级7
60,898人
约 10 人 【渡辺】等级7
242,323人
约 10 人 【浅黄】等级4
119人
约 10 人 【新井】等级6
40,664人
约 10 人 【石垣】等级6
6,573人
约 10 人 【海老名】等级5
1,296人
约 10 人 【岡崎】等级6
26,186人
约 10 人 【落合】等级6
15,877人
约 10 人 【鹿野】等级5
3,929人
约 10 人 【岸】等级6
13,914人
约 10 人 【工藤】等级7
53,928人
约 10 人 【佐藤】等级7
434,983人
约 10 人 【武田】等级7
46,499人
约 10 人 【田宮】等级5
1,984人
约 10 人 【布川】等级5
1,902人
约 10 人 【八矢】等级3
82人
约 10 人 【矢作】等级5
2,467人
约 10 人 【渡部】等级6
41,767人
极少数 【青木】等级7
72,030人
极少数 【秋場】等级5
776人
极少数 【安部】等级6
19,039人
极少数 【有川】等级5
2,635人
极少数 【井上】等级7
136,086人
极少数 【井沢】等级5
3,577人
极少数 【逸見】等级5
2,243人
极少数 【伊藤】等级7
243,283人
极少数 【稲葉】等级6
16,404人
极少数 【茨木】等级5
1,712人
极少数 【今井】等级7
47,758人
极少数 【今田】等级6
6,947人
极少数 【今野】等级6
17,580人
极少数 【宇佐美】等级6
6,533人
极少数 【遠藤】等级7
74,345人
极少数 【大熊】等级6
5,554人
极少数 【大腰】等级3
20人
极少数 【太田】等级7
70,750人
极少数 【大武】等级5
827人
极少数 【大山】等级6
21,531人
极少数 【小川】等级7
86,123人
极少数 【小関】等级6
6,314人
极少数 【小野】等级7
65,304人
极少数 【小林】等级7
230,006人
极少数 【小室】等级6
6,353人
极少数 【折原】等级5
2,053人
极少数 【金野】等级5
3,808人
极少数 【兼子】等级5
2,525人
极少数 【管】等级5
562人
极少数 【菅原】等级6
44,974人
极少数 【吉田】等级7
187,381人
极少数 【日下部】等级5
4,469人
极少数 【黒坂】等级5
1,349人
极少数 【黒田】等级6
28,955人
极少数 【斉藤】等级7
71,511人
极少数 【齋藤】等级6
16,700人
极少数 【真田】等级6
5,727人
极少数 【沢村】等级5
3,532人
极少数 【鹿間】等级5
470人
极少数 【茂木】等级6
11,995人
极少数 【設楽】等级5
2,412人
极少数 【志藤】等级4
354人
极少数 【柴田】等级7
54,683人
极少数 【白田】等级5
2,373人
极少数 【菅井】等级5
4,530人
极少数 【外塚】等级4
127人
极少数 【中鉢】等级5
1,174人
极少数 【土屋】等级6
32,399人
极少数 【寺崎】等级5
4,051人
极少数 【仲澤】等级4
345人
极少数 【中村】等级7
236,569人
极少数 【野口】等级6
42,138人
极少数 【羽賀】等级5
2,238人
极少数 【林】等级7
122,996人
极少数 【藤岡】等级6
12,714人
极少数 【藤田】等级7
86,915人
极少数 【細矢】等级5
1,060人
极少数 【堀】等级6
28,996人
极少数 【堀米】等级5
904人
极少数 【本明】等级4
116人
极少数 【柳田】等级6
10,621人
极少数 【矢萩】等级5
1,450人
极少数 【山泉】等级3
74人
极少数 【結城】等级6
5,375人
©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。