日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

甲下の由来、語源、分布

日本姓氏词源辞典
https://play.google.com/store/apps/details?id=info.jigensha.jcedfreeGoogle Play で手に入れよう https://apps.apple.com/us/app/id1471109324
↑也请使用支持离线搜索的应用程序
在日通名大全

日本首部在日通名研究书《在日通名大全》正在发售!
ネットの電話帳 住宅地图 Mappon!
甲下

Kouge (こうげ) 【甲下】的由来与分布

【甲下】姓氏的由来和语义

将此条目添加到Hatena Bookmark

Kouge (こうげ) 【甲下】等级3
约 80 人
  日本姓氏词源辞典

東京都品川区。推测起源于观察碗(鉢)的行为。在東京都品川区南品川有分布。

“鉢”在日语中通常指碗或盆,这个姓氏给人的感觉可能与特定的手工艺或祭祀仪式有关。

2024年4月23日 更新

分布数

都道府县分布地图
都道府县分布地图
市区町村分布地图
市区町村分布地图
小地区分布地图
小地区分布地图
全国 都道府县排名
レベル3 1 Hiroshima-ken(约 40 人)
2 Ooita-ken(约 10 人)
3 Toukyou-to(约 10 人)
4 Fukuoka-ken(极少数)
4 Kanagawa-ken(极少数)
4 Oosaka-fu(极少数)
4 Hyougo-ken(极少数)
人口约 80 人
排名35,100 位
市区町村排名
1 Yufu-shi(约 10 人)
2 Hiroshima-shi Aki-ku(约 10 人)
2 Higashihiroshima-shi(约 10 人)
4 Tagawa-gun Fukuchi-machi(极少数)
4 Kawasaki-shi Tama-ku(极少数)
4 Oume-shi(极少数)
4 Kita-ku(极少数)
4 Kishiwada-shi(极少数)
4 Nishinomiya-shi(极少数)
4 Fuchuu-shi(极少数)
小地区排名
1 大分県 由布市 挾間(约 10 人)

查看更详细的分布

如果您知道“甲下”的由来,请务必提供信息!

您提供的信息将作为更新的参考。

相关资料 (如果有)

    您是指?

    Kouke (こうけ) 【古家】等级5
    约 9,800 人
    , Kouke (こうけ) 【高家】等级4
    约 700 人
    , Kouke (こうけ) 【公家】等级3
    约 300 人
    , Kouke (こうけ) 【光家】等级3
    约 300 人
    , Kouke (こうけ) 【小請】等级3
    约 70 人
    , Kouke (こうけ) 【幸家】等级3
    约 70 人
    , Kouke (こうけ) 【江家】等级3
    约 50 人
    , Kouke (こうけ) 【小受】等级2
    约 30 人
    , Kouke (こうけ) 【弘家】等级2
    约 10 人
    , Kouke (こうけ) 【功家】等级1
    极少数
    , Kouge (こうげ) 【高下】等级5
    约 5,100 人
    , Kouge (こうげ) 【河下】等级4
    约 700 人
    , Kouge (こうげ) 【神下】等级4
    约 600 人
    , Kouge (こうげ) 【香下】等级3
    约 300 人
    , Kouge (こうげ) 【郡家】等级3
    约 150 人
    , Kouge (こうげ) 【神毛】等级3
    约 120 人
    , Kouge (こうげ) 【神家】等级3
    约 120 人
    , Kouge (こうげ) 【幸下】等级3
    约 80 人
    , Kouge (こうげ) 【光下】等级3
    约 70 人
    , Kouge (こうげ) 【幸家】等级3
    约 70 人
    , Kouge (こうげ) 【剛家】等级2
    约 40 人
    , Kouge (こうげ) 【厚毛】等级2
    约 30 人
    , Kouge (こうげ) 【幸毛】等级1
    极少数
    , Gouke (ごうけ) 【郷家】等级4
    约 1,100 人

    访问量的推移

    最大: 95 / 月
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    ©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。