日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

성씨의 유래, 어원, 분포

일본 성씨 어원 사전

千葉県 香取郡神崎町 郡의 성씨

약 50명 【椿】레벨5
3,261명
약 40명 【石井】레벨7
81,662명
약 40명 【石橋】레벨6
25,090명
약 40명 【飯島】레벨6
16,948명
약 40명 【宮崎】레벨7
53,526명
약 30명 【鈴木】레벨7
384,390명
약 20명 【伊藤】레벨7
243,283명
약 20명 【大原】레벨6
10,952명
약 20명 【細田】레벨6
8,464명
약 20명 【町田】레벨6
15,450명
약 10명 【飯田】레벨6
34,200명
약 10명 【石原】레벨6
31,747명
약 10명 【大島】레벨6
27,287명
약 10명 【松井】레벨6
43,371명
약 10명 【飯嶋】레벨5
848명
약 10명 【石川】레벨7
93,077명
약 10명 【稲垣】레벨6
18,296명
약 10명 【小山】레벨6
44,460명
약 10명 【木村】레벨7
130,207명
약 10명 【宮】레벨5
1,820명
약 10명 【後藤】레벨7
85,544명
약 10명 【澤田】레벨6
8,320명
약 10명 【篠塚】레벨5
3,322명
약 10명 【高橋】레벨7
319,215명
약 10명 【武田】레벨7
46,499명
약 10명 【根本】레벨6
19,747명
약 10명 【福田】레벨7
70,743명
약 10명 【松岡】레벨6
32,837명
약 10명 【丸】레벨5
1,039명
약 10명 【山口】레벨7
144,619명
극소수 【会沢】레벨5
1,412명
극소수 【明石】레벨6
4,979명
극소수 【伊東】레벨6
24,443명
극소수 【岩館】레벨5
573명
극소수 【臼方】레벨2
2명
극소수 【永長】레벨4
405명
극소수 【江口】레벨6
17,660명
극소수 【江尻】레벨5
2,378명
극소수 【大坂】레벨5
3,608명
극소수 【大竹】레벨6
14,336명
극소수 【大広】레벨4
233명
극소수 【小笠原】레벨6
20,902명
극소수 【小倉】레벨6
21,037명
극소수 【小坂】레벨6
9,665명
극소수 【小竹】레벨5
3,605명
극소수 【落合】레벨6
15,877명
극소수 【小林】레벨7
230,006명
극소수 【柿崎】레벨5
3,880명
극소수 【片岡】레벨6
23,575명
극소수 【勝浦】레벨5
681명
극소수 【勝俣】레벨5
1,720명
극소수 【加藤】레벨7
193,304명
극소수 【川崎】레벨6
34,494명
극소수 【川島】레벨6
22,213명
극소수 【北井】레벨5
1,892명
극소수 【北崎】레벨5
1,395명
극소수 【北ノ内】레벨2
6명
극소수 【吉田】레벨7
187,381명
극소수 【木戸】레벨6
5,849명
극소수 【吉野】레벨6
22,700명
극소수 【高木】레벨7
52,275명
극소수 【是枝】레벨5
782명
극소수 【坂東】레벨6
4,947명
극소수 【坂本】레벨7
74,857명
극소수 【桜井】레벨6
38,918명
극소수 【佐竹】레벨6
8,500명
극소수 【榛原】레벨3
53명
극소수 【菅沢】레벨5
1,087명
극소수 【関部】레벨3
48명
극소수 【高岡】레벨6
7,955명
극소수 【千葉】레벨6
43,858명
극소수 【東條】레벨5
1,655명
극소수 【藤原】레벨7
69,310명
극소수 【遠山】레벨6
8,388명
극소수 【飛田】레벨6
4,968명
극소수 【中村】레벨7
236,569명
극소수 【根岸】레벨6
9,962명
극소수 【八木】레벨6
22,738명
극소수 【橋元】레벨5
1,094명
극소수 【長谷川】레벨7
83,690명
극소수 【林】레벨7
122,996명
극소수 【平井】레벨6
27,295명
극소수 【広瀬】레벨6
28,454명
극소수 【廣田】레벨5
2,577명
극소수 【紅谷】레벨4
373명
극소수 【細部】레벨3
86명
극소수 【丸田】레벨5
4,325명
극소수 【蓑島】레벨5
733명
극소수 【宮下】레벨6
21,140명
극소수 【宮輪】레벨2
2명
극소수 【持田】레벨5
4,108명
극소수 【毛呂】레벨4
207명
극소수 【山岡】레벨6
10,820명
극소수 【山田】레벨7
183,943명
극소수 【横山】레벨7
53,902명
극소수 【吉沢】레벨6
11,283명
극소수 【渡辺】레벨7
242,323명
©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。