日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

성씨의 유래, 어원, 분포

일본 성씨 어원 사전

北海道 室蘭市 崎守町의 성씨

약 30명 【佐藤】레벨7
434,983명
약 20명 【吉田】레벨7
187,381명
약 20명 【北山】레벨6
7,530명
약 20명 【鈴木】레벨7
384,390명
약 10명 【児玉】레벨6
21,648명
약 10명 【山下】레벨7
97,559명
약 10명 【石川】레벨7
93,077명
약 10명 【伊藤】레벨7
243,283명
약 10명 【永沢】레벨5
1,835명
약 10명 【遠藤】레벨7
74,345명
약 10명 【須藤】레벨6
25,067명
약 10명 【高橋】레벨7
319,215명
약 10명 【田中】레벨7
298,781명
약 10명 【寺山】레벨5
2,479명
약 10명 【橋根】레벨3
54명
약 10명 【藤田】레벨7
86,915명
약 10명 【三浦】레벨7
69,339명
약 10명 【室村】레벨3
27명
극소수 【相沢】레벨6
9,338명
극소수 【青山】레벨6
22,130명
극소수 【安藤】레벨7
50,682명
극소수 【新関】레벨5
763명
극소수 【五十嵐】레벨6
36,309명
극소수 【猪狩】레벨5
3,022명
극소수 【池野】레벨5
2,760명
극소수 【石井】레벨7
81,662명
극소수 【石塚】레벨6
17,003명
극소수 【泉】레벨6
15,708명
극소수 【一戸】레벨5
2,506명
극소수 【市橋】레벨5
2,872명
극소수 【上杉】레벨6
5,390명
극소수 【上村】레벨6
22,584명
극소수 【内池】레벨4
226명
극소수 【内海】레벨6
9,114명
극소수 【内村】레벨6
4,900명
극소수 【江尻】레벨5
2,378명
극소수 【大磯】레벨4
436명
극소수 【大谷】레벨6
29,228명
극소수 【大越】레벨5
4,028명
극소수 【大塚】레벨6
44,106명
극소수 【大野】레벨7
48,318명
극소수 【尾崎】레벨6
28,958명
극소수 【押杵】레벨2
6명
극소수 【小玉】레벨6
5,437명
극소수 【小野】레벨7
65,304명
극소수 【小林】레벨7
230,006명
극소수 【川合】레벨6
7,953명
극소수 【笠井】레벨6
9,953명
극소수 【笠原】레벨6
14,514명
극소수 【加瀬】레벨5
3,603명
극소수 【片平】레벨5
2,652명
극소수 【金子】레벨7
62,266명
극소수 【金野】레벨5
3,808명
극소수 【菅】레벨6
9,813명
극소수 【木谷】레벨5
3,335명
극소수 【吉野】레벨6
22,700명
극소수 【工】레벨4
181명
극소수 【国重】레벨5
733명
극소수 【原】레벨7
55,407명
극소수 【高野】레벨6
38,178명
극소수 【高平】레벨5
1,041명
극소수 【佐伯】레벨6
16,161명
극소수 【佐久間】레벨6
19,245명
극소수 【笹間】레벨4
187명
극소수 【笹森】레벨5
1,476명
극소수 【佐野】레벨6
41,648명
극소수 【下】레벨5
717명
극소수 【杉村】레벨6
6,391명
극소수 【武石】레벨5
2,606명
극소수 【田沢】레벨5
3,754명
극소수 【田辺】레벨6
28,064명
극소수 【田邊】레벨5
1,269명
극소수 【土屋】레벨6
32,399명
극소수 【遠塚谷】레벨3
42명
극소수 【富居】레벨4
140명
극소수 【中嶋】레벨6
16,878명
극소수 【中野】레벨7
66,579명
극소수 【永渕】레벨5
567명
극소수 【奈良】레벨6
7,915명
극소수 【野口】레벨6
42,138명
극소수 【長谷部】레벨6
6,770명
극소수 【畑山】레벨5
3,569명
극소수 【浜辺】레벨5
1,344명
극소수 【春木】레벨5
1,737명
극소수 【平野】레벨6
44,545명
극소수 【平原】레벨5
3,981명
극소수 【福井】레벨6
24,258명
극소수 【藤井】레벨7
72,003명
극소수 【堀田】레벨6
15,805명
극소수 【松永】레벨6
23,447명
극소수 【松本】레벨7
141,511명
극소수 【宮川】레벨6
19,036명
극소수 【村上】레벨7
82,818명
극소수 【村本】레벨5
3,411명
극소수 【村山】레벨6
20,724명
극소수 【森】레벨7
105,180명
극소수 【柳瀬】레벨5
4,080명
극소수 【吉沢】레벨6
11,283명
극소수 【渡部】레벨6
41,767명
©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。