성씨의 유래, 어원, 분포 - 日本姓氏語源辞典・人名力

日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

재일 통명 대전

재일 통명 대전

일본 최초, 재일 통명 연구서 「재일 통명 대전」 발매 중!

兵庫県姫路市網干区垣内中町의 성씨

약 30명 【合田】^{레벨6
5,335명}

약 10명 【松本】^{레벨7
141,517명}

약 10명 【三輪】^{레벨6
11,944명}

약 10명 【上野】^{레벨6
45,961명}

약 10명 【永岡】^{레벨5
2,403명}

약 10명 【高畑】^{레벨6
4,783명}

약 10명 【三野】^{레벨5
1,827명}

약 10명 【田渕】^{레벨5
4,541명}

약 10명 【長久】^{레벨4
402명}

약 10명 【名村】^{레벨5
636명}

약 10명 【八田】^{레벨6
4,602명}

약 10명 【三井】^{레벨6
8,608명}

약 10명 【村川】^{레벨5
3,060명}

극소수 【赤壁】^{레벨4
120명}

극소수 【新居】^{레벨5
2,610명}

극소수 【有末】^{레벨4
200명}

극소수 【安田】^{레벨6
35,849명}

극소수 【井戸】^{레벨5
3,157명}

극소수 【井元】^{레벨5
1,458명}

극소수 【岩戸】^{레벨5
610명}

극소수 【内海】^{레벨6
9,116명}

극소수 【梅田】^{레벨6
14,274명}

극소수 【永島】^{레벨6
5,231명}

극소수 【大村】^{레벨6
13,957명}

극소수 【小川】^{레벨7
86,124명}

극소수 【尾崎】^{레벨6
28,959명}

극소수 【長田】^{레벨6
18,493명}

극소수 【小野】^{레벨7
65,306명}

극소수 【小原】^{레벨6
20,262명}

극소수 【梶原】^{레벨6
13,739명}

극소수 【片山】^{레벨6
27,137명}

극소수 【金丸】^{레벨6
6,077명}

극소수 【川口】^{레벨6
35,309명}

극소수 【願念】^{레벨3
24명}

극소수 【木下】^{레벨6
42,504명}

극소수 【岸本】^{레벨6
17,104명}

극소수 【北川】^{레벨6
23,342명}

극소수 【吉田】^{레벨7
187,387명}

극소수 【熊野】^{레벨5
3,133명}

극소수 【黒阪】^{레벨3
38명}

극소수 【肥塚】^{레벨5
529명}

극소수 【高原】^{레벨6
7,442명}

극소수 【古川】^{레벨6
40,411명}

극소수 【小西】^{레벨6
24,671명}

극소수 【酒井】^{레벨7
54,303명}

극소수 【桜井】^{레벨6
38,919명}

극소수 【篠原】^{레벨6
25,135명}

극소수 【沢田】^{레벨6
25,370명}

극소수 【椎本】^{레벨3
65명}

극소수 【末神】^{레벨3
36명}

극소수 【三木】^{레벨6
14,377명}

극소수 【高尾】^{레벨6
6,958명}

극소수 【竹本】^{레벨6
12,466명}

극소수 【田代】^{레벨6
17,336명}

극소수 【舘林】^{레벨4
266명}

극소수 【田中】^{레벨7
298,795명}

극소수 【塚原】^{레벨6
6,777명}

극소수 【津組】^{레벨3
80명}

극소수 【妻鹿】^{레벨4
218명}

극소수 【寺田】^{레벨6
21,903명}

극소수 【長政】^{레벨3
29명}

극소수 【中村】^{레벨7
236,574명}

극소수 【中山】^{레벨7
60,876명}

극소수 【西尾】^{레벨6
17,592명}

극소수 【西口】^{레벨6
5,931명}

극소수 【西村】^{레벨7
71,285명}

극소수 【林】^{레벨7
123,009명}

극소수 【原田】^{레벨7
66,411명}

극소수 【桧皮】^{레벨4
119명}

극소수 【平嶋】^{레벨5
865명}

극소수 【平田】^{레벨6
35,051명}

극소수 【藤本】^{레벨7
47,022명}

극소수 【本田】^{레벨6
34,159명}

극소수 【前田】^{레벨7
88,709명}

극소수 【美崎】^{레벨4
164명}

극소수 【守岡】^{레벨4
304명}

극소수 【八島】^{레벨5
2,557명}

극소수 【安本】^{레벨5
2,876명}

극소수 【矢野】^{레벨6
32,447명}

극소수 【山下】^{레벨7
97,562명}

극소수 【横田】^{레벨6
26,240명}

©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。