성씨의 유래, 어원, 분포 - 日本姓氏語源辞典・人名力

日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

재일 통명 대전

재일 통명 대전

일본 최초, 재일 통명 연구서 「재일 통명 대전」 발매 중!

秋田県秋田市仁井田目長田의 성씨

약 200명 【佐々木】^{레벨7
161,408명}

약 80명 【堀井】^{레벨6
8,096명}

약 30명 【高橋】^{레벨7
319,227명}

약 30명 【伊藤】^{레벨7
243,289명}

약 30명 【原田】^{레벨7
66,411명}

약 20명 【加藤】^{레벨7
193,313명}

약 20명 【佐藤】^{레벨7
435,001명}

약 20명 【池田】^{레벨7
102,901명}

약 10명 【今野】^{레벨6
17,580명}

약 10명 【菊地】^{레벨6
41,673명}

약 10명 【熊谷】^{레벨6
30,494명}

약 10명 【鈴木】^{레벨7
384,401명}

약 10명 【遠藤】^{레벨7
74,348명}

약 10명 【工藤】^{레벨7
53,929명}

약 10명 【後藤】^{레벨7
85,547명}

약 10명 【斎藤】^{레벨7
127,465명}

약 10명 【山内】^{레벨6
37,458명}

약 10명 【進藤】^{레벨6
7,780명}

약 10명 【田中】^{레벨7
298,795명}

약 10명 【長谷川】^{레벨7
83,691명}

약 10명 【平野】^{레벨6
44,545명}

약 10명 【福田】^{레벨7
70,744명}

약 10명 【三浦】^{레벨7
69,342명}

극소수 【浅利】^{레벨5
2,472명}

극소수 【安田】^{레벨6
35,849명}

극소수 【池端】^{레벨5
1,518명}

극소수 【石井】^{레벨7
81,664명}

극소수 【石黒】^{레벨6
12,314명}

극소수 【石郷岡】^{레벨5
646명}

극소수 【石澤】^{레벨5
1,291명}

극소수 【石田】^{레벨7
60,085명}

극소수 【石山】^{레벨6
10,431명}

극소수 【出原】^{레벨5
1,135명}

극소수 【今】^{레벨6
5,062명}

극소수 【宇佐美】^{레벨6
6,533명}

극소수 【梅丸】^{레벨3
26명}

극소수 【大橋】^{레벨6
31,378명}

극소수 【岡田】^{레벨7
85,048명}

극소수 【小野寺】^{레벨6
21,432명}

극소수 【加賀谷】^{레벨5
3,145명}

극소수 【加地】^{레벨5
1,977명}

극소수 【門脇】^{레벨6
7,396명}

극소수 【金子】^{레벨7
62,268명}

극소수 【金田】^{레벨6
15,887명}

극소수 【鎌田】^{레벨6
26,057명}

극소수 【川辺】^{레벨6
5,847명}

극소수 【菅野】^{레벨6
28,199명}

극소수 【菅原】^{레벨6
44,974명}

극소수 【児玉】^{레벨6
21,649명}

극소수 【根田】^{레벨5
552명}

극소수 【斉藤】^{레벨7
71,512명}

극소수 【嵯峨】^{레벨5
2,004명}

극소수 【佐久間】^{레벨6
19,245명}

극소수 【篠村】^{레벨4
350명}

극소수 【佐貫】^{레벨5
521명}

극소수 【沢田】^{레벨6
25,370명}

극소수 【山谷】^{레벨5
3,399명}

극소수 【柴田】^{레벨7
54,687명}

극소수 【丹】^{레벨5
1,587명}

극소수 【千葉】^{레벨6
43,860명}

극소수 【鳥海】^{레벨5
2,503명}

극소수 【土井】^{레벨6
17,155명}

극소수 【照井】^{레벨5
4,255명}

극소수 【中垣】^{레벨5
2,162명}

극소수 【中川】^{레벨7
67,391명}

극소수 【那須】^{레벨6
7,614명}

극소수 【行川】^{레벨4
193명}

극소수 【沼田】^{레벨6
10,246명}

극소수 【橋本】^{레벨7
100,616명}

극소수 【畑野】^{레벨5
1,681명}

극소수 【花田】^{레벨6
9,967명}

극소수 【日沼】^{레벨4
308명}

극소수 【藤岡】^{레벨6
12,715명}

극소수 【細部】^{레벨3
86명}

극소수 【松浦】^{레벨6
30,846명}

극소수 【皆川】^{레벨6
8,566명}

극소수 【矢口】^{레벨6
5,734명}

©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。