성씨의 유래, 어원, 분포 - 日本姓氏語源辞典・人名力

日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

재일 통명 대전

재일 통명 대전

일본 최초, 재일 통명 연구서 「재일 통명 대전」 발매 중!

徳島県徳島市仲之町의 성씨

약 10명 【佐藤】^{레벨7
435,001명}

약 10명 【山口】^{레벨7
144,622명}

약 10명 【井原】^{레벨6
5,327명}

약 10명 【大家】^{레벨5
1,793명}

약 10명 【鹿子】^{레벨3
79명}

약 10명 【吉野】^{레벨6
22,702명}

약 10명 【工藤】^{레벨7
53,929명}

약 10명 【西川】^{레벨6
36,368명}

약 10명 【正木】^{레벨6
6,656명}

약 10명 【鈴木】^{레벨7
384,401명}

약 10명 【中山】^{레벨7
60,876명}

약 10명 【八木】^{레벨6
22,738명}

약 10명 【八田】^{레벨6
4,602명}

약 10명 【浜垣】^{레벨4
136명}

약 10명 【林】^{레벨7
123,009명}

극소수 【浅田】^{레벨6
10,653명}

극소수 【阿部】^{레벨7
103,123명}

극소수 【天野】^{레벨6
20,569명}

극소수 【荒井】^{레벨6
25,862명}

극소수 【井上】^{레벨7
136,091명}

극소수 【内輪】^{레벨3
23명}

극소수 【浦郷】^{레벨4
225명}

극소수 【岡田】^{레벨7
85,048명}

극소수 【奥村】^{레벨6
24,067명}

극소수 【音羽】^{레벨4
240명}

극소수 【勝浦】^{레벨5
681명}

극소수 【金光】^{레벨5
2,095명}

극소수 【神原】^{레벨5
4,127명}

극소수 【木下】^{레벨6
42,504명}

극소수 【吉田】^{레벨7
187,387명}

극소수 【近藤】^{레벨7
82,651명}

극소수 【倉田】^{레벨6
9,702명}

극소수 【蔵本】^{레벨5
1,582명}

극소수 【高源】^{레벨3
28명}

극소수 【高田】^{레벨7
47,748명}

극소수 【児島】^{레벨6
4,709명}

극소수 【西田】^{레벨6
37,100명}

극소수 【齋藤】^{레벨6
16,700명}

극소수 【酒井】^{레벨7
54,303명}

극소수 【七條】^{레벨4
366명}

극소수 【島】^{레벨6
6,805명}

극소수 【島村】^{레벨6
7,574명}

극소수 【白川】^{레벨6
9,203명}

극소수 【秦野】^{레벨5
1,166명}

극소수 【管生】^{레벨3
15명}

극소수 【関口】^{레벨6
23,331명}

극소수 【高島】^{레벨6
12,341명}

극소수 【高見】^{레벨6
7,689명}

극소수 【立木】^{레벨5
1,223명}

극소수 【田渕】^{레벨5
4,541명}

극소수 【玉野】^{레벨5
1,066명}

극소수 【田村】^{레벨7
64,439명}

극소수 【津田】^{레벨6
17,020명}

극소수 【藤森】^{레벨6
7,862명}

극소수 【鳥山】^{레벨5
2,365명}

극소수 【中西】^{레벨6
33,303명}

극소수 【野村】^{레벨6
42,070명}

극소수 【橋本】^{레벨7
100,616명}

극소수 【蓮池】^{레벨5
838명}

극소수 【浜口】^{레벨6
9,617명}

극소수 【原田】^{레벨7
66,411명}

극소수 【樋口】^{레벨6
33,112명}

극소수 【平野】^{레벨6
44,545명}

극소수 【福本】^{레벨6
12,596명}

극소수 【藤岡】^{레벨6
12,715명}

극소수 【藤代】^{레벨5
1,998명}

극소수 【本庄】^{레벨5
2,331명}

극소수 【松本】^{레벨7
141,517명}

극소수 【三宅】^{레벨6
24,435명}

극소수 【三浦】^{레벨7
69,342명}

극소수 【三河】^{레벨5
878명}

극소수 【美馬】^{레벨5
1,222명}

극소수 【宮岡】^{레벨5
2,234명}

극소수 【宮本】^{레벨7
53,095명}

극소수 【村田】^{레벨7
46,215명}

극소수 【安原】^{레벨5
3,849명}

극소수 【山出】^{레벨5
563명}

극소수 【山本】^{레벨7
242,563명}

극소수 【吉本】^{레벨6
12,897명}

극소수 【渡辺】^{레벨7
242,329명}

©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。