日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

錫木の由来、語源、分布

日本姓氏語源辞典
錫木

錫木(すずき)さんの由来と分布

錫木の要点

読み
すずき
全国人数
約130人
全国順位
26,402 位
多い地域
長野県鳥取県愛知県

【錫木】名字の由来と語源

スズキ 【錫木】レベル3
約130人
  日本姓氏語源辞典

長野県鳥取県熊本県鈴木姓あり。長野県下伊那郡豊丘村神稲、鳥取県八頭郡若桜町若桜に分布あり。宮崎県日南市飫肥が藩庁の飫肥藩士に江戸時代にあった。

2022年 7月 14日 更新

分布数

都道府県分布数図
都道府県分布数図
市区町村分布数図
市区町村分布数図
小地域分布数図
小地域分布数図
全国 都道府県順位
レベル3 1 長野県(約30人)
2 鳥取県(約20人)
3 愛知県(約20人)
4 熊本県(約10人)
5 大阪府(約10人)
5 奈良県(約10人)
5 京都府(約10人)
5 東京都(約10人)
9 広島県(ごく少数)
9 神奈川県(ごく少数)
人口約130人
順位26,402 位
市区町村順位
1 長野県 飯田市(約20人)
2 鳥取県 八頭郡若桜町(約10人)
3 奈良県 橿原市(約10人)
3 愛知県 名古屋市中村区(約10人)
3 長野県 下伊那郡豊丘村(約10人)
6 大阪府 大阪市城東区(ごく少数)
6 大阪府 豊中市(ごく少数)
6 京都府 京都市左京区(ごく少数)
6 京都府 相楽郡加茂町(ごく少数)
6 広島県 東広島市(ごく少数)
小地域順位
1 愛知県 名古屋市中村区 並木(約10人)
1 長野県 下伊那郡豊丘村 神稲(約10人)
1 鳥取県 八頭郡若桜町 若桜(約10人)

さらに詳細な分布を見る

「錫木」さんの由来をご存じの方、ぜひ情報をお寄せください!

お寄せいただいた情報は更新の参考にいたします。

情報提供を参考に本文を更新した場合、このページに件数として表示します。

関連資料 (あれば)

    もしかして

    ススキ 【鈴木】レベル7
    約1,672,100人
    , ススキ 【薄】レベル5
    約3,300人
    , ススキ 【薄木】レベル4
    約1,300人
    , ススキ 【須々木】レベル4
    約900人
    , ススキ 【鱸】レベル4
    約600人
    , ススキ 【進来】レベル3
    約150人
    , ススキ 【寿々木】レベル3
    約90人
    , ススキ 【魲】レベル3
    約60人
    , ススキ 【渚鋤】レベル2
    約30人
    , ススキ 【須須木】レベル2
    約10人
    , ススキ 【周々木】レベル1
    ごく少数
    , ススギ 【鈴木】レベル7
    約1,672,100人
    , ススギ 【雪】レベル3
    約400人
    , スズキ 【鈴木】レベル7
    約1,672,100人
    , スズキ 【須々木】レベル4
    約900人
    , スズキ 【鱸】レベル4
    約600人
    , スズキ 【寿松木】レベル3
    約300人
    , スズキ 【進来】レベル3
    約150人
    , スズキ 【鐸木】レベル3
    約140人
    , スズキ 【寿々木】レベル3
    約90人
    , スズキ 【魲】レベル3
    約60人
    , スズキ 【鈴記】レベル3
    約60人
    , スズキ 【鈴樹】レベル2
    約40人
    , スズキ 【鈴来】レベル2
    約30人
    , スズキ 【鈴城】レベル2
    約30人
    , スズキ 【壽松木】レベル2
    約20人
    , スズキ 【鈴々木】レベル2
    約20人
    , スズキ 【鈴酒】レベル2
    約10人
    , スズキ 【鈴紀】レベル2
    約10人
    , スズキ 【寿洲貴】レベル2
    約10人
    , スズキ 【寿数喜】レベル1
    ごく少数
    , スズキ 【涼木】レベル1
    ごく少数
    , スズキ 【鈴耒】レベル1
    ごく少数
    , スズキ 【進耒】レベル1
    ごく少数
    , スズギ 【鈴義】レベル1
    ごく少数

    アクセス数の推移

    最大: 161 / 月
    2017
    2018
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025
    2026
    ©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。