文字の由来、語源、分布

日本姓氏詞源辭典
文字

Monji (もんじ), Moji (もじ) 【文字】的由來與分布

文字的要點

讀音
もんじ / もじ (Monji, Moji)
全國人數
約 800 人
全國排名
9,493 位
較多地區
Kyouto-fuOosaka-fuHokkaidou

該姓氏已參考1件資訊提供進行更新。

【文字】姓氏的由來和語義

Monji (もんじ) 【文字】等級4
約 800 人
  日本姓氏詞源辭典

京都府大阪府北海道。文字(Moji)很罕見。

①起源於京都府南丹市美山町大野文字畾地。地名為 Moji。在該地有分布。據傳在京都府南丹市美山町大野廣畑從事農業、林業。推定為江戶時代。

※有傳言稱可能源自鎌倉時代負責書寫文字的「文司」職位。職名為 Monji。位置不詳。

アイヌ系(阿伊努系)。推定比率在1%以下。北海道虻田郡豊浦町為起源地。有為通曉文字的阿伊努人命名的案例。參照 文成フミナリ

「文字」這個姓氏聽起來非常有智慧,給人一種博學多才的強烈印象。

2024年6月28日 更新

Moji (もじ) 【文字】等級4
約 800 人
  日本姓氏詞源辭典

立野タテノ參照。

這是一個罕見的讀法,如果龍頭讀作 Tateno,通常會讓人感到驚訝並想確認其漢字寫法。

2020年11月28日 更新

分布數

都道府縣分布地圖
都道府縣分布地圖
市區町村分布地圖
市區町村分布地圖
小地區分布地圖
小地區分布地圖
全國 都道府縣排名
レベル4 1 Kyouto-fu(約 400 人)
2 Oosaka-fu(約 140 人)
3 Hokkaidou(約 50 人)
4 Shiga-ken(約 30 人)
4 Hyougo-ken(約 30 人)
6 Kanagawa-ken(約 20 人)
7 Toukyou-to(約 20 人)
7 Chiba-ken(約 20 人)
9 Hiroshima-ken(約 10 人)
9 Aichi-ken(約 10 人)
人口約 800 人
排名9,493 位
市區町村排名
1 Kitakuwada-gun Miyama-chou(約 100 人)
2 Kyouto-shi Kita-ku(約 60 人)
3 Kyouto-shi Ukyou-ku(約 40 人)
4 Kameoka-shi(約 30 人)
5 Kyouto-shi Kamigyou-ku(約 30 人)
6 Sakai-shi(約 20 人)
6 Kyouto-shi Nishikyou-ku(約 20 人)
6 Uji-shi(約 20 人)
6 Ootsu-shi(約 20 人)
10 Oosaka-shi Yodogawa-ku(約 20 人)
小地區排名
1 大阪府 大阪市淀川区 西中島(約 20 人)
1 兵庫県 城崎郡日高町 佐田(約 20 人)
3 京都府 北桑田郡美山町 大野井ノ元(約 10 人)
4 京都府 京都市北区 紫竹牛若町(約 10 人)
4 京都府 北桑田郡美山町 大野広畑(約 10 人)
4 京都府 北桑田郡美山町 大野田中川(約 10 人)
4 京都府 北桑田郡美山町 大野道ノ間(約 10 人)
4 京都府 北桑田郡美山町 肱谷下野(約 10 人)
4 京都府 宇治市 宇治半白(約 10 人)
4 京都府 乙訓郡大山崎町 円明寺脇山(約 10 人)

查看更詳細的分布

如果您知道「文字」的由來,請務必提供資訊!

您提供的資訊將作為更新的參考。

如果正文根據您提供的資訊更新,將在本頁顯示件數。

相關資料 (如果有)

    您是指?

    Moji (もじ) 【門司】等級4
    約 1,600 人
    , Moji (もじ) 【茂治】等級3
    約 100 人
    , Moji (もじ) 【茂地】等級3
    約 70 人
    , Moji (もじ) 【茂司】等級2
    約 10 人
    , Moji (もじ) 【茂次】等級1
    極少數
    , Monji (もんじ) 【門司】等級4
    約 1,600 人
    , Monji (もんじ) 【文司】等級2
    約 10 人
    , Monji (もんじ) 【門路】等級2
    約 10 人

    相關項目

    Moji (もじ) 【文字】等級4
    約 800 人
    的參照。

    訪問量趨勢

    最大: 334 / 月
    2017
    2018
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025
    2026
    ©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。