日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

改藤の由来、語源、分布

日本姓氏詞源辭典
https://play.google.com/store/apps/details?id=info.jigensha.jcedfreeGoogle Play で手に入れよう https://apps.apple.com/us/app/id1471109324
↑也請使用可以離線搜索的應用程式
在日通名大全

日本首部在日通名研究書《在日通名大全》正在發售!
ネットの電話帳 住宅地圖 Mappon!
改藤

Kaidou (かいどう), Kaitou (かいとう) 【改藤】的由來與分布

【改藤】姓氏的由來和語義

將此條目添加到Hatena Bookmark

Kaitou (かいとう) 【改藤】等級2
約 30 人
  日本姓氏詞源辭典

茨城県新潟県東京都。為小保方的變體。茨城県鹿嶋市荒井有此分布。

這個姓氏即使在日本也是極其罕見的,會讓人覺得背後有著特殊的家族淵源。

2018年7月6日 更新

Kaidou (かいどう) 【改藤】等級2
約 30 人
  日本姓氏詞源辭典

改藤カイトウ参照。

2019年12月23日 更新

分布數

都道府縣分布地圖
都道府縣分布地圖
市區町村分布地圖
市區町村分布地圖
小地區分布地圖
小地區分布地圖
全國 都道府縣排名
レベル2 1 Fukui-ken(約 10 人)
1 Kyouto-fu(約 10 人)
3 Shiga-ken(極少數)
人口約 30 人
排名排名外
市區町村排名
1 Awara-shi(約 10 人)
1 Uji-shi(約 10 人)
3 Kyouto-shi Fushimi-ku(極少數)
3 Obama-shi(極少數)
3 Takashima-shi(極少數)
小地區排名
1 京都府 宇治市 神明石塚(約 10 人)
1 福井県 あわら市 山室(約 10 人)

查看更詳細的分布

如果您知道「改藤」的由來,請務必提供資訊!

您提供的資訊將作為更新的參考。

相關資料 (如果有)

    您是指?

    Kaitou (かいとう) 【垣内】等級5
    約 16,400 人
    , Kaitou (かいとう) 【海藤】等級5
    約 4,500 人
    , Kaitou (かいとう) 【皆藤】等級4
    約 1,700 人
    , Kaitou (かいとう) 【海東】等級4
    約 1,500 人
    , Kaitou (かいとう) 【貝藤】等級3
    約 100 人
    , Kaitou (かいとう) 【開藤】等級3
    約 90 人
    , Kaitou (かいとう) 【海透】等級3
    約 90 人
    , Kaitou (かいとう) 【階藤】等級2
    約 20 人
    , Kaitou (かいとう) 【海頭】等級2
    約 10 人
    , Kaidou (かいどう) 【海藤】等級5
    約 4,500 人
    , Kaidou (かいどう) 【皆藤】等級4
    約 1,700 人
    , Kaidou (かいどう) 【海東】等級4
    約 1,500 人
    , Kaidou (かいどう) 【海道】等級4
    約 1,000 人
    , Kaidou (かいどう) 【街道】等級3
    約 300 人
    , Kaidou (かいどう) 【開道】等級3
    約 200 人
    , Kaidou (かいどう) 【開藤】等級3
    約 90 人
    , Kaidou (かいどう) 【階堂】等級3
    約 80 人
    , Kaidou (かいどう) 【海棠】等級2
    約 30 人
    , Kaidou (かいどう) 【海堂】等級2
    約 20 人
    , Kaidou (かいどう) 【改働】等級2
    約 10 人
    , Kaidou (かいどう) 【改道】等級2
    約 10 人
    , Kaidou (かいどう) 【皆堂】等級1
    極少數
    , Kaidou (かいどう) 【貝道】等級1
    極少數
    , Kaidou (かいどう) 【甲斐道】等級1
    極少數

    相關項目

    Kaidou (かいどう) 【改藤】等級2
    約 30 人
    的參照。

    訪問量趨勢

    最大: 84 / 月
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    ©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。