日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

神木の由来、語源、分布

日本姓氏詞源辭典
https://play.google.com/store/apps/details?id=info.jigensha.jcedfreeGoogle Play で手に入れよう https://apps.apple.com/us/app/id1471109324
↑也請使用可以離線搜索的應用程式
在日通名大全

日本首部在日通名研究書《在日通名大全》正在發售!
ネットの電話帳 住宅地圖 Mappon!

神木さんの分布

分布數

都道府縣分布地圖
都道府県分布数図
市區町村分布地圖
市区町村分布数図
小地區分布地圖
小地域分布数図
全國 都道府縣排名
レベル4 1 Saitama-ken(約 300 人)
2 Hyougo-ken(約 300 人)
3 Oosaka-fu(約 200 人)
4 Toukyou-to(約 70 人)
5 Nara-ken(約 60 人)
5 Chiba-ken(約 60 人)
7 Tokushima-ken(約 50 人)
8 Kagawa-ken(約 40 人)
8 Kanagawa-ken(約 40 人)
10 Kyouto-fu(約 30 人)
人口約 1,300 人
順位6,785 位
市区町村順位
1 Fujimino-shi(約 200 人)
2 Kakogawa-shi(約 60 人)
3 Minamiawaji-shi(約 50 人)
4 Kan'onji-shi(約 30 人)
4 Fujimi-shi(約 30 人)
6 Kako-gun Inami-chou(約 30 人)
7 Higashioosaka-shi(約 30 人)
7 Awa-shi(約 30 人)
9 Nanao-shi(約 20 人)
9 Takaichi-gun Takatori-chou(約 20 人)
小地域順位
1 埼玉県 ふじみ野市 苗間(約 200 人)
2 兵庫県 加古川市 平荘町山角(約 60 人)
3 香川県 観音寺市 和田浜(約 30 人)
4 奈良県 高市郡高取町 清水谷(約 20 人)
4 兵庫県 加古郡稲美町 加古(約 20 人)
4 兵庫県 南あわじ市 市新(約 20 人)
7 兵庫県 三木市 別所町西這田(約 20 人)
8 埼玉県 富士見市 羽沢(約 10 人)
8 大阪府 大阪市旭区 新森(約 10 人)
8 徳島県 阿波市 下喜来南(約 10 人)

分布比率

都道府県分布比率図
都道府県分布比率図
市区町村分布比率図
市区町村分布比率図
小地域分布比率図
小地域分布比率図
全国 都道府県順位
人口比率0.00109% 1 Hyougo-ken(0.00566%)
2 Saitama-ken(0.00543%)
3 Tokushima-ken(0.00515%)
4 Nara-ken(0.00386%)
5 Kagawa-ken(0.00344%)
6 Oosaka-fu(0.00253%)
7 Ishikawa-ken(0.00205%)
8 Wakayama-ken(0.00171%)
9 Kyouto-fu(0.00116%)
10 Chiba-ken(0.00115%)
市区町村順位
1 Fujimino-shi(0.234%)
2 Takaichi-gun Takatori-chou(0.229%)
3 Kako-gun Inami-chou(0.0897%)
4 Minamiawaji-shi(0.0695%)
5 Awa-shi(0.0521%)
6 Shiki-gun Miyake-chou(0.0465%)
7 Kan'onji-shi(0.0443%)
8 Fujimi-shi(0.0426%)
9 Isumi-gun Onjuku-machi(0.0392%)
10 Nanao-shi(0.0282%)
小地域順位
1 兵庫県 南あわじ市 市新(9.8% / 約 20 人)
2 兵庫県 加古川市 平荘町山角(8.19% / 約 60 人)
3 埼玉県 ふじみ野市 苗間(3.78% / 約 200 人)
4 奈良県 高市郡高取町 清水谷(1.81% / 約 20 人)
5 香川県 観音寺市 和田浜(0.927% / 約 30 人)
6 兵庫県 加古郡稲美町 加古(0.423% / 約 20 人)

顕著に見られる市区町村

Takaichi-gun Takatori-chou , Fujimino-shi , Minamiawaji-shi , Kako-gun Inami-chou

マッポン! で分布を見る

©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。