日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

久木原の由来、語源、分布

日本姓氏詞源辭典
https://play.google.com/store/apps/details?id=info.jigensha.jcedfreeGoogle Play で手に入れよう https://apps.apple.com/us/app/id1471109324
↑也請使用可以離線搜索的應用程式
在日通名大全

日本首部在日通名研究書《在日通名大全》正在發售!
ネットの電話帳 住宅地圖 Mappon!

久木原さんの分布

分布數

都道府縣分布地圖
都道府県分布数図
市區町村分布地圖
市区町村分布数図
小地區分布地圖
小地域分布数図
全國 都道府縣排名
レベル4 1 Fukuoka-ken(約 300 人)
2 Kagoshima-ken(約 200 人)
3 Oosaka-fu(約 50 人)
4 Toukyou-to(約 30 人)
5 Kanagawa-ken(約 20 人)
6 Hyougo-ken(約 10 人)
7 Nagano-ken(約 10 人)
7 Nara-ken(約 10 人)
7 Saitama-ken(約 10 人)
7 Saga-ken(約 10 人)
人口約 700 人
順位10,023 位
市区町村順位
1 Kumage-gun Nakatane-chou(約 140 人)
2 Yame-shi(約 110 人)
3 Kagoshima-shi(約 60 人)
4 Kurume-shi(約 30 人)
5 Oomuta-shi(約 20 人)
6 Miyama-shi(約 20 人)
7 Fukuoka-shi Minami-ku(約 10 人)
7 Fukuoka-shi Sawara-ku(約 10 人)
7 Fukuoka-shi Higashi-ku(約 10 人)
7 Kumage-gun Minamitane-chou(約 10 人)
小地域順位
1 鹿児島県 熊毛郡中種子町 増田(約 80 人)
2 鹿児島県 熊毛郡中種子町 野間(約 60 人)
3 福岡県 八女市 田代(約 30 人)
4 福岡県 八女市 久木原(約 20 人)
5 福岡県 八女市 北川内(約 10 人)
5 鹿児島県 鹿児島市 下福元町(約 10 人)
5 福岡県 みやま市 本吉(約 10 人)
8 鹿児島県 鹿児島市 錦江台(約 10 人)
8 鹿児島県 鹿児島市 西伊敷(約 10 人)
8 福岡県 八女市 吉田(約 10 人)

分布比率

都道府県分布比率図
都道府県分布比率図
市区町村分布比率図
市区町村分布比率図
小地域分布比率図
小地域分布比率図
全国 都道府県順位
人口比率0.000585% 1 Kagoshima-ken(0.0114%)
2 Fukuoka-ken(0.00652%)
3 Saga-ken(0.000987%)
4 Oosaka-fu(0.000691%)
5 Tottori-ken(0.000606%)
6 Nara-ken(0.000594%)
7 Tokushima-ken(0.000468%)
8 Toukyou-to(0.000348%)
9 Miyazaki-ken(0.000339%)
10 Nagano-ken(0.000328%)
市区町村順位
1 Kumage-gun Nakatane-chou(0.921%)
2 Yame-shi(0.131%)
3 Kumage-gun Minamitane-chou(0.12%)
4 Aso-gun Nishihara-mura(0.0695%)
5 Yame-gun Hirokawa-machi(0.0453%)
6 Miyama-shi(0.0351%)
7 Hiki-gun Tokigawa-machi(0.0291%)
8 Kasuya-gun Sasaguri-machi(0.0175%)
9 Ibi-gun Oono-chou(0.0166%)
10 Nakama-shi(0.0165%)
小地域順位
1 鹿児島県 熊毛郡中種子町 増田(4.75% / 約 80 人)
2 福岡県 八女市 久木原(4.27% / 約 20 人)
3 福岡県 八女市 田代(3.7% / 約 30 人)
4 鹿児島県 熊毛郡中種子町 野間(0.821% / 約 60 人)

顕著に見られる市区町村

Kumage-gun Nakatane-chou , Aso-gun Nishihara-mura , Yame-shi , Kumage-gun Minamitane-chou

マッポン! で分布を見る

©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。