日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

至当の由来、語源、分布

日本姓氏词源辞典
https://play.google.com/store/apps/details?id=info.jigensha.jcedfreeGoogle Play で手に入れよう https://apps.apple.com/us/app/id1471109324
↑也请使用支持离线搜索的应用程序
在日通名大全

日本首部在日通名研究书《在日通名大全》正在发售!
ネットの電話帳 住宅地图 Mappon!
至当

Shitou (しとう) 【至当】的由来与分布

【至当】姓氏的由来和语义

将此条目添加到Hatena Bookmark

Shitou (しとう) 【至当】等级2
约 30 人
  日本姓氏词源辞典

岩手県紫波郡紫波町。发源于岩手県紫波郡紫波町上平沢西在家。地名为 ニシノザイケ。在该地有分布。

“西在家”这类地名通常与中世的庄园制度有关,听起来很有时代感。

2024年4月26日 更新

分布数

都道府县分布地图
都道府县分布地图
市区町村分布地图
市区町村分布地图
小地区分布地图
小地区分布地图
全国 都道府县排名
レベル2 1 Ishikawa-ken(约 10 人)
2 Oosaka-fu(约 10 人)
3 Nara-ken(极少数)
3 Kyouto-fu(极少数)
人口约 30 人
排名排名外
市区町村排名
1 Kaga-shi(约 10 人)
2 Kyouto-shi Minami-ku(极少数)
2 Kashiba-shi(极少数)
2 Oosaka-shi Higashinari-ku(极少数)
2 Oosaka-shi Chuuou-ku(极少数)
小地区排名

查看更详细的分布

如果您知道“至当”的由来,请务必提供信息!

您提供的信息将作为更新的参考。

相关资料 (如果有)

    您是指?

    Shitou (しとう) 【紫藤】等级4
    约 1,800 人
    , Shitou (しとう) 【志藤】等级4
    约 1,500 人
    , Shitou (しとう) 【市東】等级4
    约 1,500 人
    , Shitou (しとう) 【紫桃】等级3
    约 140 人
    , Shitou (しとう) 【師藤】等级3
    约 130 人
    , Shitou (しとう) 【四藤】等级3
    约 110 人
    , Shitou (しとう) 【司東】等级3
    约 50 人
    , Shitou (しとう) 【仕藤】等级3
    约 50 人
    , Shitou (しとう) 【刺刀】等级2
    约 20 人
    , Shidou (しどう) 【紫藤】等级4
    约 1,800 人
    , Shidou (しどう) 【志藤】等级4
    约 1,500 人
    , Shidou (しどう) 【志道】等级3
    约 150 人
    , Shidou (しどう) 【師藤】等级3
    约 130 人
    , Shidou (しどう) 【四藤】等级3
    约 110 人
    , Shidou (しどう) 【宍粟】等级2
    约 30 人
    , Shidou (しどう) 【四道】等级2
    约 20 人
    , Shidou (しどう) 【仕道】等级2
    约 20 人
    , Shidou (しどう) 【四堂】等级2
    约 10 人
    , Shidou (しどう) 【子道】等级2
    约 10 人
    , Jitou (じとう) 【地頭】等级3
    约 300 人
    , Jitou (じとう) 【地藤】等级3
    约 200 人
    , Jitou (じとう) 【慈道】等级3
    约 110 人
    , Jitou (じとう) 【地当】等级2
    约 10 人
    , Jitou (じとう) 【治藤】等级1
    极少数
    , Jitou (じとう) 【地當】等级1
    极少数
    , Jidou (じどう) 【次藤】等级3
    约 400 人
    , Jidou (じどう) 【慈道】等级3
    约 110 人
    , Jidou (じどう) 【地堂】等级2
    约 20 人

    访问量的推移

    最大: 141 / 月
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    ©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。