小金沢の由来、語源、分布

日本姓氏词源辞典
小金沢

Koganezawa (こがねざわ), Koganazawa (こがなざわ), Koganesawa (こがねさわ) 【小金沢】的由来与分布

小金沢的要点

读音
こがねざわ / こがなざわ / こがねさわ (Koganezawa, Koganazawa, Koganesawa)
全国人数
约 2,700 人
全国排名
4,175 位
较多地区
Gunma-kenNagano-kenKanagawa-ken

【小金沢】姓氏的由来和语义

Koganezawa (こがねざわ) 【小金沢】等级5
约 2,700 人
  日本姓氏词源辞典

参见 南本ミナミモト

作为“南”开头姓氏的分支,这类姓氏在西日本地区相对多见。

2021年7月23日 更新

Koganazawa (こがなざわ) 【小金沢】等级5
约 2,700 人
  日本姓氏词源辞典

徳島県大阪府京都府。有三木姓。在徳島県阿南市见能林町长池之北有分布。

这个姓氏在四国地区有一定的分布,给人一种注视森林或自然的宁静感。

2021年1月12日 更新

Koganesawa (こがねさわ) 【小金沢】等级5
约 2,700 人
  日本姓氏词源辞典

参见 南本ミナミモト

作为“南”开头姓氏的分支,这类姓氏在西日本地区相对多见。

2020年3月4日 更新

分布数

都道府县分布地图
都道府县分布地图
市区町村分布地图
市区町村分布地图
小地区分布地图
小地区分布地图
全国 都道府县排名
レベル5 1 Gunma-ken(约 1,300 人)
2 Nagano-ken(约 300 人)
3 Kanagawa-ken(约 200 人)
4 Saitama-ken(约 200 人)
5 Toukyou-to(约 200 人)
6 Miyagi-ken(约 140 人)
7 Chiba-ken(约 80 人)
8 Tochigi-ken(约 40 人)
9 Shizuoka-ken(约 30 人)
10 Mie-ken(约 30 人)
人口约 2,700 人
排名4,175 位
市区町村排名
1 Kanra-gun Nanmoku-mura(约 300 人)
2 Kanra-gun Shimonita-machi(约 300 人)
3 Tomioka-shi(约 200 人)
4 Minamisaku-gun Usuda-machi(约 200 人)
5 Takasaki-shi(约 100 人)
6 Maebashi-shi(约 60 人)
7 Fujioka-shi(约 50 人)
7 Saku-shi(约 50 人)
9 Sendai-shi Wakabayashi-ku(约 40 人)
9 An'naka-shi(约 40 人)
小地区排名
1 群馬県 甘楽郡南牧村 六車(约 200 人)
2 群馬県 甘楽郡下仁田町 馬山(约 110 人)
3 群馬県 甘楽郡下仁田町 南野牧(约 70 人)
3 長野県 南佐久郡臼田町 上小田切(约 70 人)
5 群馬県 富岡市 一ノ宮(约 30 人)
5 群馬県 富岡市 富岡(约 30 人)
5 群馬県 甘楽郡南牧村 大日向(约 30 人)
8 群馬県 吾妻郡長野原町 北軽井沢(约 30 人)
8 群馬県 甘楽郡下仁田町 下仁田(约 30 人)
8 長野県 南佐久郡臼田町 上小田切十二新田(约 30 人)

查看更详细的分布

如果您知道“小金沢”的由来,请务必提供信息!

您提供的信息将作为更新的参考。

如果正文根据您提供的信息更新,将在本页显示件数。

相关资料 (如果有)

    您是指?

    Kokanesawa (こかねさわ) 【小金澤】等级4
    约 800 人
    , Koganesawa (こがねさわ) 【小金澤】等级4
    约 800 人
    , Koganezawa (こがねざわ) 【小金澤】等级4
    约 800 人

    相关项目

    Koganezawa (こがねざわ) 【小金澤】等级4
    约 800 人
    是异体字。

    Koganazawa (こがなざわ) 【小金沢】等级5
    约 2,700 人
    , Koganesawa (こがねさわ) 【小金沢】等级5
    约 2,700 人
    的参照。

    访问量的推移

    最大: 195 / 月
    2017
    2018
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025
    2026
    ©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。