小斉の由来、語源、分布

日本姓氏词源辞典
小斉

Kosai (こさい), Kozai (こざい) 【小斉】的由来与分布

小斉的要点

读音
こさい / こざい (Kosai, Kozai)
全国人数
约 300 人
全国排名
17,870 位
较多地区
Shiga-kenMiyagi-kenKumamoto-ken

【小斉】姓氏的由来和语义

Kosai (こさい) 【小斉】等级3
约 300 人
  日本姓氏词源辞典

岡山県。据推测源于瀬和屋敷。在岡山県久米郡美咲町王子有分布。

这是一个让人联想到自然景观与居住地相结合的典型日本姓氏。

2026年4月20日 更新

Kozai (こざい) 【小斉】等级3
约 300 人
  日本姓氏词源辞典

岡山県。据推测源于瀬和屋敷。在岡山県久米郡美咲町王子有分布。

这是一个让人联想到自然景观与居住地相结合的典型日本姓氏。

2021年1月12日 更新

分布数

都道府县分布地图
都道府县分布地图
市区町村分布地图
市区町村分布地图
小地区分布地图
小地区分布地图
全国 都道府县排名
レベル3 1 Shiga-ken(约 60 人)
2 Miyagi-ken(约 50 人)
3 Kumamoto-ken(约 30 人)
4 Shizuoka-ken(约 20 人)
5 Toukyou-to(约 20 人)
6 Oosaka-fu(约 10 人)
6 Fukuoka-ken(约 10 人)
6 Fukushima-ken(约 10 人)
6 Hokkaidou(约 10 人)
10 Hiroshima-ken(约 10 人)
人口约 300 人
排名17,870 位
市区町村排名
1 Natori-shi(约 30 人)
1 Hikone-shi(约 30 人)
3 Kumamoto-shi(约 30 人)
4 Ootsu-shi(约 10 人)
4 Fuji-shi(约 10 人)
6 Oosaka-shi Joutou-ku(约 10 人)
6 Tooda-gun Wakuya-chou(约 10 人)
6 Kanzaki-gun Notogawa-chou(约 10 人)
9 Kadoma-shi(极少数)
9 Sendai-shi Wakabayashi-ku(极少数)
小地区排名
1 宮城県 名取市 閖上(约 30 人)
2 滋賀県 彦根市 須越町(约 10 人)
2 静岡県 富士市 国久保(约 10 人)
4 熊本県 熊本市 合志町(约 10 人)

查看更详细的分布

如果您知道“小斉”的由来,请务必提供信息!

您提供的信息将作为更新的参考。

如果正文根据您提供的信息更新,将在本页显示件数。

相关资料 (如果有)

    您是指?

    Kosai (こさい) 【小佐井】等级4
    约 1,000 人
    , Kosai (こさい) 【小斎】等级4
    约 500 人
    , Kosai (こさい) 【小財】等级4
    约 500 人
    , Kosai (こさい) 【小才】等级3
    约 70 人
    , Kosai (こさい) 【小齋】等级3
    约 70 人
    , Kosai (こさい) 【小齊】等级2
    约 10 人
    , Kosai (こさい) 【小済】等级1
    极少数
    , Kosai (こさい) 【小戝】等级1
    极少数
    , Kozai (こざい) 【小佐井】等级4
    约 1,000 人
    , Kozai (こざい) 【小材】等级4
    约 700 人
    , Kozai (こざい) 【古財】等级4
    约 600 人
    , Kozai (こざい) 【小財】等级4
    约 500 人
    , Kozai (こざい) 【小斎】等级4
    约 500 人
    , Kozai (こざい) 【古在】等级2
    约 30 人
    , Kozai (こざい) 【小齊】等级2
    约 10 人
    , Kozai (こざい) 【古戝】等级1
    极少数
    , Gozai (ござい) 【呉座井】等级2
    约 10 人

    相关项目

    Kozai (こざい) 【小斉】等级3
    约 300 人
    的参照。

    访问量的推移

    最大: 118 / 月
    2017
    2018
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025
    2026
    ©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。