日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

太居の由来、語源、分布

日本姓氏词源辞典
https://play.google.com/store/apps/details?id=info.jigensha.jcedfreeGoogle Play で手に入れよう https://apps.apple.com/us/app/id1471109324
↑也请使用支持离线搜索的应用程序
在日通名大全

日本首部在日通名研究书《在日通名大全》正在发售!
ネットの電話帳 住宅地图 Mappon!
太居

Tai (たい) 【太居】的由来与分布

【太居】姓氏的由来和语义

将此条目添加到Hatena Bookmark

Tai (たい) 【太居】等级3
约 200 人
  日本姓氏词源辞典

長崎県南松浦郡新上五島町地形段ノ下の異形。長崎県南松浦郡新上五島町漁生浦郷に分布あり。

五岛列岛由于地形起伏,存在许多这种带有“段”字的描述地形的姓氏。

2019年6月23日 更新

分布数

都道府县分布地图
都道府县分布地图
市区町村分布地图
市区町村分布地图
小地区分布地图
小地区分布地图
全国 都道府县排名
レベル3 1 Tokushima-ken(约 70 人)
2 Fukuoka-ken(约 40 人)
3 Oosaka-fu(约 30 人)
4 Nagasaki-ken(约 10 人)
4 Wakayama-ken(约 10 人)
6 Tottori-ken(极少数)
6 Kanagawa-ken(极少数)
6 Hiroshima-ken(极少数)
6 Yamaguchi-ken(极少数)
6 Nara-ken(极少数)
人口约 200 人
排名21,803 位
市区町村排名
1 Anan-shi(约 40 人)
2 Fukuoka-shi Sawara-ku(约 20 人)
2 Tokushima-shi(约 20 人)
4 Fukuoka-shi Nishi-ku(约 10 人)
5 Nagasaki-shi(约 10 人)
5 Higashimuro-gun Kushimoto-chou(约 10 人)
5 Oosaka-shi Tsurumi-ku(约 10 人)
8 Mihara-shi(极少数)
8 Kitakyuushuu-shi Kokurakita-ku(极少数)
8 Fukuoka-shi Jounan-ku(极少数)
小地区排名
1 徳島県 阿南市 椿泊町出島(约 20 人)
2 福岡県 福岡市早良区 野芥(约 10 人)
3 和歌山県 東牟婁郡串本町 串本(约 10 人)
3 徳島県 徳島市 大松町上野神(约 10 人)

查看更详细的分布

如果您知道“太居”的由来,请务必提供信息!

您提供的信息将作为更新的参考。

相关资料 (如果有)

    您是指?

    Tai (たい) 【田井】等级5
    约 10,900 人
    , Tai (たい) 【泰】等级4
    约 600 人
    , Tai (たい) 【多井】等级4
    约 500 人
    , Tai (たい) 【太】等级4
    约 500 人
    , Tai (たい) 【太井】等级3
    约 300 人
    , Tai (たい) 【田居】等级3
    约 300 人
    , Tai (たい) 【鯛】等级3
    约 300 人
    , Tai (たい) 【但井】等级3
    约 130 人
    , Tai (たい) 【戴】等级3
    约 80 人
    , Tai (たい) 【田結】等级3
    约 50 人
    , Tai (たい) 【多居】等级2
    约 20 人
    , Tai (たい) 【対】等级2
    约 20 人
    , Tai (たい) 【邰】等级1
    极少数
    , Tai (たい) 【伹井】等级1
    极少数
    , Tai (たい) 【夛井】等级1
    极少数
    , Tai (たい) 【對】等级1
    极少数
    , Dai (だい) 【台】等级4
    约 1,600 人
    , Dai (だい) 【代】等级4
    约 900 人
    , Dai (だい) 【臺】等级3
    约 400 人
    , Dai (だい) 【大】等级3
    约 300 人
    , Dai (だい) 【䑓】等级1
    极少数

    访问量的推移

    最大: 131 / 月
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    ©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。