日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

碇山の由来、語源、分布

日本姓氏词源辞典
https://play.google.com/store/apps/details?id=info.jigensha.jcedfreeGoogle Play で手に入れよう https://apps.apple.com/us/app/id1471109324
↑也请使用支持离线搜索的应用程序
在日通名大全

日本首部在日通名研究书《在日通名大全》正在发售!
ネットの電話帳 住宅地图 Mappon!

碇山さんの分布

分布数

都道府县分布地图
都道府県分布数図
市区町村分布地图
市区町村分布数図
小地区分布地图
小地域分布数図
全国 都道府县排名
レベル4 1 Kagoshima-ken(约 300 人)
2 Oosaka-fu(约 110 人)
3 Fukuoka-ken(约 30 人)
3 Kumamoto-ken(约 30 人)
5 Toukyou-to(约 30 人)
5 Aichi-ken(约 30 人)
5 Hyougo-ken(约 30 人)
8 Kanagawa-ken(约 30 人)
8 Miyazaki-ken(约 30 人)
10 Saitama-ken(约 20 人)
人口约 700 人
順位9,877 位
市区町村順位
1 Ooshima-gun Tatsugou-chou(约 100 人)
2 Amami-shi(约 90 人)
3 Kirishima-shi(约 30 人)
3 Kagoshima-shi(约 30 人)
5 Yatsushiro-shi(约 30 人)
6 Ooshima-gun Kikai-chou(约 20 人)
6 Satsumasendai-shi(约 20 人)
8 Munakata-shi(约 10 人)
8 Nagaokakyou-shi(约 10 人)
8 Kitamorokata-gun Mimata-chou(约 10 人)
小地域順位
1 鹿児島県 大島郡龍郷町 赤尾木(约 70 人)
2 鹿児島県 霧島市 福山(约 20 人)
2 鹿児島県 奄美市 井根町(约 20 人)
4 熊本県 八代市 高島町(约 10 人)
4 鹿児島県 薩摩川内市 天辰町(约 10 人)
4 鹿児島県 大島郡龍郷町 瀬留(约 10 人)
7 鹿児島県 大島郡天城町 岡前(约 10 人)
7 鹿児島県 大島郡喜界町 荒木(约 10 人)
7 鹿児島県 大島郡喜界町 赤連(约 10 人)
7 大阪府 大阪市旭区 高殿(约 10 人)

分布比率

都道府県分布比率図
都道府県分布比率図
市区町村分布比率図
市区町村分布比率図
小地域分布比率図
小地域分布比率図
全国 都道府県順位
人口比率0.000599% 1 Kagoshima-ken(0.0157%)
2 Miyazaki-ken(0.00204%)
3 Kumamoto-ken(0.00183%)
4 Oosaka-fu(0.0015%)
5 Okinawa-ken(0.000793%)
6 Fukuoka-ken(0.000791%)
7 Ishikawa-ken(0.000683%)
8 Kyouto-fu(0.000665%)
9 Hyougo-ken(0.000575%)
10 Aichi-ken(0.000471%)
市区町村順位
1 Ooshima-gun Tatsugou-chou(1.17%)
2 Amami-shi(0.139%)
3 Ooshima-gun Kikai-chou(0.122%)
4 Ooshima-gun Amagi-chou(0.0831%)
5 Ooshima-gun Setouchi-chou(0.0503%)
6 Kitamorokata-gun Mimata-chou(0.0317%)
7 Kitamatsuura-gun Saza-chou(0.0317%)
8 Ooshima-gun Tokunoshima-chou(0.025%)
9 Kirishima-shi(0.0249%)
10 Chita-gun Taketoyo-chou(0.0204%)
小地域順位
1 鹿児島県 大島郡龍郷町 赤尾木(6.72% / 约 70 人)
2 鹿児島県 奄美市 井根町(1.16% / 约 20 人)
3 鹿児島県 霧島市 福山(0.363% / 约 20 人)

顕著に見られる市区町村

Ooshima-gun Tatsugou-chou , Ooshima-gun Kikai-chou , Ooshima-gun Amagi-chou , Amami-shi

マッポン! で分布を見る

©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。