日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

성씨의 유래, 어원, 분포

일본 성씨 어원 사전

静岡県 賀茂郡南伊豆町 手石의 성씨

약 130명 【鈴木】레벨7
384,390명
약 120명 【土屋】레벨6
32,399명
약 80명 【関本】레벨5
3,652명
약 70명 【谷】레벨6
18,615명
약 50명 【大年】레벨4
185명
약 30명 【渡辺】레벨7
242,323명
약 20명 【臼井】레벨6
10,331명
약 20명 【竹内】레벨7
64,293명
약 20명 【松本】레벨7
141,511명
약 10명 【稲葉】레벨6
16,404명
약 10명 【碓井】레벨5
2,132명
약 10명 【大山】레벨6
21,531명
약 10명 【高橋】레벨7
319,215명
약 10명 【平山】레벨6
22,119명
약 10명 【青木】레벨7
72,030명
약 10명 【稲田】레벨6
11,261명
약 10명 【大沼】레벨6
7,463명
약 10명 【大野】레벨7
48,318명
약 10명 【小坂】레벨6
9,665명
약 10명 【菊池】레벨6
37,353명
약 10명 【木下】레벨6
42,502명
약 10명 【外岡】레벨5
685명
약 10명 【中田】레벨6
35,404명
약 10명 【山田】레벨7
183,943명
극소수 【青山】레벨6
22,130명
극소수 【浅沼】레벨6
4,748명
극소수 【浅野】레벨6
30,496명
극소수 【網代】레벨5
602명
극소수 【安沢】레벨5
706명
극소수 【井上】레벨7
136,086명
극소수 【石坂】레벨6
5,436명
극소수 【市原】레벨6
6,994명
극소수 【上島】레벨5
2,974명
극소수 【内田】레벨7
52,349명
극소수 【梅津】레벨6
5,769명
극소수 【大谷】레벨6
29,228명
극소수 【大久保】레벨6
30,310명
극소수 【小川】레벨7
86,123명
극소수 【小林】레벨7
230,006명
극소수 【小山】레벨6
44,460명
극소수 【門倉】레벨5
1,220명
극소수 【川島】레벨6
22,213명
극소수 【川名】레벨5
3,261명
극소수 【吉川】레벨6
37,718명
극소수 【木村】레벨7
130,207명
극소수 【清水】레벨7
118,009명
극소수 【桐原】레벨5
1,893명
극소수 【呉】레벨5
708명
극소수 【桑原】레벨6
23,736명
극소수 【古谷】레벨6
11,635명
극소수 【肥田】레벨5
1,776명
극소수 【古川】레벨6
40,408명
극소수 【五味】레벨5
4,317명
극소수 【酒井】레벨7
54,301명
극소수 【坂倉】레벨5
1,768명
극소수 【坂下】레벨6
7,580명
극소수 【佐藤】레벨7
434,983명
극소수 【佐野】레벨6
41,648명
극소수 【下村】레벨6
11,878명
극소수 【白津】레벨3
74명
극소수 【進士】레벨5
672명
극소수 【杉本】레벨6
41,017명
극소수 【曾根】레벨5
1,901명
극소수 【内匠】레벨4
345명
극소수 【竹田】레벨6
21,050명
극소수 【栂野】레벨4
229명
극소수 【椿】레벨5
3,261명
극소수 【鶴旨】레벨3
11명
극소수 【藤原】레벨7
69,310명
극소수 【中金】레벨3
30명
극소수 【中野】레벨7
66,579명
극소수 【長又】레벨3
28명
극소수 【中森】레벨5
3,765명
극소수 【服部】레벨6
33,181명
극소수 【早川】레벨6
26,568명
극소수 【比野下】레벨1
1명
극소수 【平井】레벨6
27,295명
극소수 【平佐】레벨4
200명
극소수 【福留】레벨5
3,367명
극소수 【藤沢】레벨6
13,155명
극소수 【松井】레벨6
43,371명
극소수 【丸山】레벨7
48,093명
극소수 【三浦】레벨7
69,339명
극소수 【溝渕】레벨5
1,920명
극소수 【宮川】레벨6
19,036명
극소수 【村井】레벨6
14,390명
극소수 【村田】레벨7
46,213명
극소수 【村山】레벨6
20,724명
극소수 【望月】레벨6
28,911명
극소수 【百瀬】레벨5
4,363명
극소수 【森岡】레벨6
9,540명
극소수 【山口】레벨7
144,619명
극소수 【山本】레벨7
242,557명
극소수 【横山】레벨7
53,902명
극소수 【良川】레벨4
106명
극소수 【脇】레벨5
3,020명
극소수 【和田】레벨7
60,898명
극소수 【渡邊】레벨6
9,441명
©2017-2026 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。