성씨의 유래, 어원, 분포 - 日本姓氏語源辞典・人名力

日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

재일 통명 대전

재일 통명 대전

일본 최초, 재일 통명 연구서 「재일 통명 대전」 발매 중!

兵庫県たつの市龍野町宮脇의 성씨

약 80명 【本窪田】^{레벨3
45명}

약 30명 【頃安】^{레벨3
91명}

약 30명 【前田】^{레벨7
88,709명}

약 30명 【西村】^{레벨7
71,285명}

약 20명 【寺田】^{레벨6
21,903명}

약 20명 【山本】^{레벨7
242,563명}

약 20명 【柴田】^{레벨7
54,687명}

약 10명 【小池】^{레벨6
30,558명}

약 10명 【窪田】^{레벨6
12,328명}

약 10명 【高瀬】^{레벨6
11,214명}

약 10명 【竹内】^{레벨7
64,295명}

약 10명 【久後】^{레벨4
152명}

약 10명 【田中】^{레벨7
298,795명}

약 10명 【中島】^{레벨7
90,483명}

약 10명 【藤田】^{레벨7
86,917명}

약 10명 【三宅】^{레벨6
24,435명}

약 10명 【村上】^{레벨7
82,820명}

극소수 【明石】^{레벨6
4,979명}

극소수 【有元】^{레벨5
722명}

극소수 【今枝】^{레벨5
1,794명}

극소수 【巌】^{레벨4
218명}

극소수 【永谷】^{레벨5
2,159명}

극소수 【塩谷】^{레벨6
6,197명}

극소수 【大壁】^{레벨3
52명}

극소수 【大須賀】^{레벨5
2,836명}

극소수 【岡】^{레벨6
23,906명}

극소수 【岡本】^{레벨7
67,848명}

극소수 【小川】^{레벨7
86,124명}

극소수 【長谷】^{레벨6
6,933명}

극소수 【小林】^{레벨7
230,012명}

극소수 【鍵田】^{레벨4
228명}

극소수 【上迫田】^{레벨3
33명}

극소수 【川瀬】^{레벨6
8,533명}

극소수 【河田】^{레벨6
8,298명}

극소수 【吉川】^{레벨6
37,719명}

극소수 【木倉】^{레벨4
136명}

극소수 【木下】^{레벨6
42,504명}

극소수 【北山】^{레벨6
7,530명}

극소수 【木村】^{레벨7
130,216명}

극소수 【清水】^{레벨7
118,014명}

극소수 【古川】^{레벨6
40,411명}

극소수 【佐井】^{레벨4
393명}

극소수 【西川】^{레벨6
36,368명}

극소수 【三枝】^{레벨6
5,094명}

극소수 【西田】^{레벨6
37,100명}

극소수 【西馬】^{레벨4
207명}

극소수 【阪井】^{레벨5
1,583명}

극소수 【佐用】^{레벨4
171명}

극소수 【重国】^{레벨4
138명}

극소수 【重國】^{레벨3
13명}

극소수 【杉原】^{레벨6
10,030명}

극소수 【惣代】^레벨2
8명

극소수 【中満】^{레벨4
261명}

극소수 【土野】^{레벨4
178명}

극소수 【寺元】^{레벨5
530명}

극소수 【戸井】^{레벨5
937명}

극소수 【中井】^{레벨6
19,506명}

극소수 【中谷】^{레벨6
17,956명}

극소수 【中西】^{레벨6
33,303명}

극소수 【中野】^{레벨7
66,581명}

극소수 【中村】^{레벨7
236,574명}

극소수 【中山】^{레벨7
60,876명}

극소수 【難波】^{레벨6
8,879명}

극소수 【西岡】^{레벨6
16,149명}

극소수 【野間】^{레벨5
4,043명}

극소수 【八木】^{레벨6
22,738명}

극소수 【花房】^{레벨5
1,848명}

극소수 【平田】^{레벨6
35,051명}

극소수 【福添】^{레벨4
128명}

극소수 【藤本】^{레벨7
47,022명}

극소수 【前西】^{레벨4
265명}

극소수 【増本】^{레벨5
1,938명}

극소수 【松尾】^{레벨6
42,286명}

극소수 【丸井】^{레벨5
1,521명}

극소수 【三浦】^{레벨7
69,342명}

극소수 【三谷】^{레벨6
9,207명}

극소수 【三村】^{레벨6
8,376명}

극소수 【矢内】^{레벨5
2,268명}

극소수 【薮下】^{레벨5
979명}

극소수 【山田】^{레벨7
183,950명}

극소수 【吉原】^{레벨6
12,756명}

©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。