日本語
|
简体中文
|
繁體中文
|
한국어
성씨의 유래, 어원, 분포
검색
↑오프라인 검색 가능한 앱도 이용해보세요
재일 통명 대전
일본 최초, 재일 통명 연구서 「재일 통명 대전」 발매 중!
福島県 福島市 岡部大下의 성씨
약 70명
【佐藤】
레벨7
435,001명
약 50명
【斎藤】
레벨7
127,465명
약 30명
【尾形】
레벨6
7,700명
약 20명
【鈴木】
레벨7
384,401명
약 20명
【渡辺】
레벨7
242,329명
약 20명
【菅野】
레벨6
28,199명
약 20명
【高橋】
레벨7
319,227명
약 10명
【安田】
레벨6
35,849명
약 10명
【遠藤】
레벨7
74,348명
약 10명
【斉藤】
레벨7
71,512명
약 10명
【阿部】
레벨7
103,123명
약 10명
【大和田】
레벨6
5,818명
약 10명
【岡崎】
레벨6
26,186명
약 10명
【小幡】
레벨6
5,892명
약 10명
【金子】
레벨7
62,268명
약 10명
【丹治】
레벨5
2,173명
약 10명
【松崎】
레벨6
18,047명
극소수
【青木】
레벨7
72,030명
극소수
【上野】
레벨6
45,961명
극소수
【浅野】
레벨6
30,497명
극소수
【安斉】
레벨5
997명
극소수
【安濃】
레벨3
80명
극소수
【伊東】
레벨6
24,446명
극소수
【馬場】
레벨6
31,497명
극소수
【大石】
레벨6
26,220명
극소수
【大河内】
레벨5
2,822명
극소수
【大越】
레벨5
4,028명
극소수
【大波】
레벨4
410명
극소수
【大野】
레벨7
48,322명
극소수
【小賀坂】
레벨4
185명
극소수
【小島】
레벨7
46,363명
극소수
【小竹】
레벨5
3,606명
극소수
【小林】
레벨7
230,012명
극소수
【角田】
레벨6
19,809명
극소수
【加藤】
레벨7
193,313명
극소수
【門馬】
레벨5
2,199명
극소수
【草野】
레벨6
8,166명
극소수
【菊池】
레벨6
37,353명
극소수
【菊地】
레벨6
41,673명
극소수
【木須】
레벨4
321명
극소수
【吉田】
레벨7
187,387명
극소수
【清野】
레벨6
8,001명
극소수
【熊谷】
레벨6
30,494명
극소수
【熊坂】
레벨5
1,585명
극소수
【熊田】
레벨6
4,633명
극소수
【栗原】
레벨6
24,495명
극소수
【黒須】
레벨5
2,399명
극소수
【高田】
레벨7
47,748명
극소수
【高野】
레벨6
38,179명
극소수
【古川】
레벨6
40,411명
극소수
【後藤】
레벨7
85,547명
극소수
【近野】
레벨5
1,446명
극소수
【西戸】
레벨4
205명
극소수
【坂詰】
레벨5
478명
극소수
【佐々木】
레벨7
161,408명
극소수
【椎谷】
레벨5
499명
극소수
【七島】
레벨4
158명
극소수
【柴木】
레벨4
253명
극소수
【渋木】
레벨5
534명
극소수
【渋谷】
레벨6
21,647명
극소수
【霜山】
레벨4
365명
극소수
【正田】
레벨5
2,263명
극소수
【白井】
레벨6
19,027명
극소수
【清和】
레벨4
190명
극소수
【瀬川】
레벨6
8,044명
극소수
【武井】
레벨6
10,639명
극소수
【玉置】
레벨6
5,391명
극소수
【丹野】
레벨6
5,406명
극소수
【千葉】
레벨6
43,860명
극소수
【中島】
레벨7
90,483명
극소수
【半谷】
레벨5
743명
극소수
【西坂】
레벨5
1,436명
극소수
【原田】
레벨7
66,411명
극소수
【福田】
레벨7
70,744명
극소수
【本田】
레벨6
34,159명
극소수
【松浦】
레벨6
30,846명
극소수
【松木】
레벨6
7,336명
극소수
【丸谷】
레벨5
1,820명
극소수
【宗像】
레벨5
2,817명
극소수
【宗形】
레벨5
925명
극소수
【村上】
레벨7
82,820명
극소수
【村田】
레벨7
46,215명
극소수
【村松】
레벨6
16,695명
극소수
【目黒】
레벨6
5,681명
극소수
【本柳】
레벨4
175명
극소수
【八巻】
레벨5
3,545명
극소수
【山根】
레벨6
19,200명
극소수
【遊佐】
레벨5
2,074명
극소수
【横山】
레벨7
53,903명
극소수
【蓬田】
레벨5
1,067명
©2017-2025
Yoichi Miyamoto.
本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。