성씨의 유래, 어원, 분포 - 日本姓氏語源辞典・人名力

日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

재일 통명 대전

재일 통명 대전

일본 최초, 재일 통명 연구서 「재일 통명 대전」 발매 중!

京都府京都市山科区栗栖野中臣町의 성씨

약 20명 【山本】^{레벨7
242,563명}

약 10명 【井上】^{레벨7
136,091명}

약 10명 【久保】^{레벨6
43,795명}

약 10명 【安田】^{레벨6
35,849명}

약 10명 【吉田】^{레벨7
187,387명}

약 10명 【中村】^{레벨7
236,574명}

약 10명 【西村】^{레벨7
71,285명}

약 10명 【松井】^{레벨6
43,371명}

약 10명 【森嶋】^{레벨5
681명}

극소수 【青木】^{레벨7
72,030명}

극소수 【荒本】^{레벨4
196명}

극소수 【池藤】^{레벨3
67명}

극소수 【石川】^{레벨7
93,080명}

극소수 【永野】^{레벨6
10,607명}

극소수 【遠藤】^{레벨7
74,348명}

극소수 【沖】^{레벨6
4,737명}

극소수 【尾崎】^{레벨6
28,959명}

극소수 【加藤】^{레벨7
193,313명}

극소수 【川勝】^{레벨5
1,348명}

극소수 【河瀬】^{레벨5
1,554명}

극소수 【川又】^{레벨5
3,167명}

극소수 【木下】^{레벨6
42,504명}

극소수 【北川】^{레벨6
23,342명}

극소수 【木谷】^{레벨5
3,335명}

극소수 【木村】^{레벨7
130,216명}

극소수 【曲田】^{레벨4
159명}

극소수 【吉柳】^{레벨4
106명}

극소수 【窪田】^{레벨6
12,328명}

극소수 【桑谷】^{레벨4
244명}

극소수 【桑原】^{레벨6
23,737명}

극소수 【西田】^{레벨6
37,100명}

극소수 【坂根】^{레벨5
2,500명}

극소수 【坂本】^{레벨7
74,862명}

극소수 【佐光】^{레벨4
354명}

극소수 【志々目】^{레벨4
173명}

극소수 【柴田】^{레벨7
54,687명}

극소수 【末口】^{레벨3
16명}

극소수 【杉原】^{레벨6
10,030명}

극소수 【住ノ江】^{레벨3
22명}

극소수 【西】^{레벨6
21,590명}

극소수 【船田】^{레벨5
2,000명}

극소수 【早田】^{레벨5
3,029명}

극소수 【平】^{레벨6
7,830명}

극소수 【高橋】^{레벨7
319,227명}

극소수 【竹田】^{레벨6
21,052명}

극소수 【谷口】^{레벨7
50,366명}

극소수 【玉置】^{레벨6
5,391명}

극소수 【塚本】^{레벨6
19,418명}

극소수 【辻】^{레벨6
33,781명}

극소수 【藤庭】^{레벨3
18명}

극소수 【藤森】^{레벨6
7,862명}

극소수 【長尾】^{레벨6
17,025명}

극소수 【中嶋】^{레벨6
16,878명}

극소수 【八木】^{레벨6
22,738명}

극소수 【橋本】^{레벨7
100,616명}

극소수 【花園】^{레벨4
340명}

극소수 【浜野】^{레벨6
8,880명}

극소수 【林】^{레벨7
123,009명}

극소수 【林下】^{레벨4
316명}

극소수 【原田】^{레벨7
66,411명}

극소수 【平井】^{레벨6
27,297명}

극소수 【福島】^{레벨6
32,746명}

극소수 【保坂】^{레벨6
8,005명}

극소수 【細川】^{레벨6
17,919명}

극소수 【堀池】^{레벨5
1,267명}

극소수 【本田】^{레벨6
34,159명}

극소수 【前田】^{레벨7
88,709명}

극소수 【前原】^{레벨6
7,038명}

극소수 【増井】^{레벨5
4,346명}

극소수 【枡谷】^{레벨3
98명}

극소수 【松島】^{레벨6
12,897명}

극소수 【松本】^{레벨7
141,517명}

극소수 【村松】^{레벨6
16,695명}

극소수 【矢島】^{레벨6
9,612명}

극소수 【山口】^{레벨7
144,622명}

극소수 【山下】^{레벨7
97,562명}

극소수 【山田】^{레벨7
183,950명}

극소수 【横木】^{레벨5
475명}

극소수 【米坂】^{레벨4
212명}

극소수 【脇田】^{레벨6
5,145명}

©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。