日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

鴞の由来、語源、分布

일본 성씨 어원 사전
https://play.google.com/store/apps/details?id=info.jigensha.jcedfreeGoogle Play で手に入れよう https://apps.apple.com/us/app/id1471109324
↑오프라인 검색 가능한 앱도 이용해보세요
재일 통명 대전

일본 최초, 재일 통명 연구서 「재일 통명 대전」 발매 중!
ネットの電話帳 주택 지도 맛폰!
鴞

Toki (とき) 【鴞】 님의 유래와 분포

【鴞】성씨의 유래와 어원

이 엔트리를 Hatena Bookmark에 추가

Toki (とき) 【鴞】레벨1
극소수
  일본 성씨 어원 사전

京都府京都市の異形。京都府京都市東山区石橋町に分布あり。

2020년 10월 19일 업데이트

「鴞」씨의 유래를 아시는 분, 꼭 정보를 보내주세요!

보내주신 정보는 업데이트에 참고하겠습니다.

관련 자료 (있으면)

    혹시 이 이름을 찾으시나요?

    Toki (とき) 【土岐】레벨5
    약 12,600명
    , Toki (とき) 【土生】레벨5
    약 3,400명
    , Toki (とき) 【斎】레벨5
    약 2,600명
    , Toki (とき) 【戸来】레벨5
    약 2,000명
    , Toki (とき) 【北向】레벨4
    약 1,100명
    , Toki (とき) 【時】레벨4
    약 700명
    , Toki (とき) 【都木】레벨4
    약 600명
    , Toki (とき) 【外木】레벨3
    약 400명
    , Toki (とき) 【鴇】레벨3
    약 400명
    , Toki (とき) 【齋】레벨3
    약 400명
    , Toki (とき) 【戸木】레벨3
    약 200명
    , Toki (とき) 【釋】레벨3
    약 150명
    , Toki (とき) 【登木】레벨3
    약 90명
    , Toki (とき) 【登喜】레벨3
    약 90명
    , Toki (とき) 【土城】레벨3
    약 60명
    , Toki (とき) 【土亀】레벨3
    약 50명
    , Toki (とき) 【登岐】레벨2
    약 40명
    , Toki (とき) 【斗鬼】레벨2
    약 20명
    , Toki (とき) 【解】레벨2
    약 10명
    , Toki (とき) 【戸岐】레벨2
    약 10명
    , Toki (とき) 【土枝】레벨1
    극소수
    , Toki (とき) 【鴾】레벨1
    극소수
    , Toki (とき) 【度紀】레벨1
    극소수
    , Togi (とぎ) 【土岐】레벨5
    약 12,600명
    , Togi (とぎ) 【冨木】레벨3
    약 300명
    , Togi (とぎ) 【利】레벨3
    약 300명
    , Togi (とぎ) 【戸木】레벨3
    약 200명
    , Togi (とぎ) 【研】레벨3
    약 120명
    , Togi (とぎ) 【磨】레벨3
    약 100명
    , Togi (とぎ) 【登木】레벨3
    약 90명
    , Togi (とぎ) 【硎】레벨3
    약 50명
    , Togi (とぎ) 【登岐】레벨2
    약 40명
    , Doki (どき) 【土岐】레벨5
    약 12,600명
    , Doki (どき) 【土器】레벨3
    약 200명
    , Doki (どき) 【土木】레벨3
    약 120명
    , Doki (どき) 【土城】레벨3
    약 60명
    , Doki (どき) 【土記】레벨2
    약 30명
    , Dogi (どぎ) 【土岐】레벨5
    약 12,600명
    , Dogi (どぎ) 【土宜】레벨2
    약 10명

    액세스 수 추이

    최대: 131 / 월
    2017
    2018
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025
    2026
    ©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。