日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

見由の由来、語源、分布

일본 성씨 어원 사전
https://play.google.com/store/apps/details?id=info.jigensha.jcedfreeGoogle Play で手に入れよう https://apps.apple.com/us/app/id1471109324
↑오프라인 검색 가능한 앱도 이용해보세요
재일 통명 대전

일본 최초, 재일 통명 연구서 「재일 통명 대전」 발매 중!
ネットの電話帳 주택 지도 맛폰!
見由

Miyoshi (みよし) 【見由】 님의 유래와 분포

【見由】성씨의 유래와 어원

이 엔트리를 Hatena Bookmark에 추가

Miyoshi (みよし) 【見由】레벨2
약 10명
  일본 성씨 어원 사전

青森県五所川原市. 사물. 둥근 새우에서. 青森県五所川原市 히나타에 분포가 있음.

'새우'에서 유래했다는 점이 독특하면서도 귀여우며, 아오모리 지역 특유의 친근한 정서가 느껴지는 성씨입니다.

2022년 7월 11일 업데이트

분포수

도도부현 분포도
도도부현 분포도
시구정촌 분포도
시구정촌 분포도
소지역 분포도
소지역 분포도
전국 도도부현 순위
レベル2 1 Hyougo-ken(극소수)
1 Kyouto-fu(극소수)
인구약 10명
순위순위권 외
시구정촌 순위
1 Ayabe-shi(극소수)
1 Amagasaki-shi(극소수)
소지역 순위

더 상세한 분포 보기

「見由」씨의 유래를 아시는 분, 꼭 정보를 보내주세요!

보내주신 정보는 업데이트에 참고하겠습니다.

관련 자료 (있으면)

    혹시 이 이름을 찾으시나요?

    Miyoshi (みよし) 【三好】레벨6
    약 72,200명
    , Miyoshi (みよし) 【三吉】레벨5
    약 4,500명
    , Miyoshi (みよし) 【三次】레벨5
    약 2,200명
    , Miyoshi (みよし) 【三善】레벨4
    약 1,800명
    , Miyoshi (みよし) 【三芳】레벨4
    약 700명
    , Miyoshi (みよし) 【三由】레벨4
    약 500명
    , Miyoshi (みよし) 【実吉】레벨4
    약 500명
    , Miyoshi (みよし) 【三膳】레벨3
    약 400명
    , Miyoshi (みよし) 【美好】레벨3
    약 200명
    , Miyoshi (みよし) 【見吉】레벨3
    약 200명
    , Miyoshi (みよし) 【身吉】레벨3
    약 200명
    , Miyoshi (みよし) 【美吉】레벨3
    약 80명
    , Miyoshi (みよし) 【三良】레벨3
    약 70명
    , Miyoshi (みよし) 【見好】레벨3
    약 70명
    , Miyoshi (みよし) 【味好】레벨3
    약 60명
    , Miyoshi (みよし) 【味吉】레벨3
    약 50명
    , Miyoshi (みよし) 【實吉】레벨3
    약 50명
    , Miyoshi (みよし) 【三義】레벨2
    약 40명
    , Miyoshi (みよし) 【三美】레벨2
    약 40명
    , Miyoshi (みよし) 【三芦】레벨2
    약 20명
    , Miyoshi (みよし) 【見義】레벨2
    약 20명
    , Miyoshi (みよし) 【実義】레벨2
    약 10명
    , Miyoshi (みよし) 【美由】레벨2
    약 10명
    , Miyoshi (みよし) 【美誉志】레벨2
    약 10명
    , Miyoshi (みよし) 【三慶】레벨1
    극소수
    , Miyoshi (みよし) 【実善】레벨1
    극소수
    , Miyoshi (みよし) 【實義】레벨1
    극소수
    , Miyoshi (みよし) 【實善】레벨1
    극소수
    , Miyoshi (みよし) 【美譽志】레벨1
    극소수

    액세스 수 추이

    최대: 69 / 월
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    ©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。