日本語 | 简体中文 | 繁體中文 | 한국어

久嶌の由来、語源、分布

일본 성씨 어원 사전
https://play.google.com/store/apps/details?id=info.jigensha.jcedfreeGoogle Play で手に入れよう https://apps.apple.com/us/app/id1471109324
↑오프라인 검색 가능한 앱도 이용해보세요
재일 통명 대전

일본 최초, 재일 통명 연구서 「재일 통명 대전」 발매 중!
ネットの電話帳 주택 지도 맛폰!
久嶌

Kushima (くしま), Hisajima (ひさじま) 【久嶌】 님의 유래와 분포

【久嶌】성씨의 유래와 어원

이 엔트리를 Hatena Bookmark에 추가

Kushima (くしま) 【久嶌】레벨2
약 30명
  일본 성씨 어원 사전

山梨県愛知県。ヒサジマも含む分布。合略久島の異形。山梨県大月市富浜町宮谷に分布あり。久島ヒサジマ参照。

2022년 11월 30일 업데이트

Hisajima (ひさじま) 【久嶌】레벨2
약 30명
  일본 성씨 어원 사전

久嶌クシマ参照。

2020년 10월 7일 업데이트

분포수

도도부현 분포도
도도부현 분포도
시구정촌 분포도
시구정촌 분포도
소지역 분포도
소지역 분포도
전국 도도부현 순위
レベル2 1 Aichi-ken(약 10명)
1 Yamanashi-ken(약 10명)
3 Toukyou-to(극소수)
인구약 30명
순위순위권 외
시구정촌 순위
1 Ootsuki-shi(약 10명)
2 Toyota-shi(약 10명)
3 Adachi-ku(극소수)
3 Tahara-shi(극소수)
소지역 순위
1 山梨県 大月市 富浜町宮谷(약 10명)
2 愛知県 豊田市 畝部西町藪下(약 10명)

더 상세한 분포 보기

「久嶌」씨의 유래를 아시는 분, 꼭 정보를 보내주세요!

보내주신 정보는 업데이트에 참고하겠습니다.

관련 자료 (있으면)

    혹시 이 이름을 찾으시나요?

    Kyuushima (きゅうしま) 【久島】레벨5
    약 3,500명
    , Kyuushima (きゅうしま) 【久嶋】레벨4
    약 900명
    , Kushima (くしま) 【久島】레벨5
    약 3,500명
    , Kushima (くしま) 【串間】레벨4
    약 1,700명
    , Kushima (くしま) 【九島】레벨4
    약 1,500명
    , Kushima (くしま) 【久嶋】레벨4
    약 900명
    , Kushima (くしま) 【櫛間】레벨4
    약 800명
    , Kushima (くしま) 【九嶋】레벨4
    약 700명
    , Kushima (くしま) 【玖島】레벨3
    약 300명
    , Kushima (くしま) 【工島】레벨3
    약 200명
    , Kushima (くしま) 【串馬】레벨3
    약 110명
    , Kushima (くしま) 【工嶋】레벨1
    극소수
    , Kujima (くじま) 【久島】레벨5
    약 3,500명
    , Gushima (ぐしま) 【具島】레벨3
    약 300명
    , Gushima (ぐしま) 【具嶋】레벨3
    약 200명
    , Gujima (ぐじま) 【具島】레벨3
    약 300명
    , Gujima (ぐじま) 【具嶋】레벨3
    약 200명
    , Hisashima (ひさしま) 【久島】레벨5
    약 3,500명
    , Hisashima (ひさしま) 【久嶋】레벨4
    약 900명
    , Hisashima (ひさしま) 【寿島】레벨2
    약 20명
    , Hisajima (ひさじま) 【久島】레벨5
    약 3,500명
    , Hisajima (ひさじま) 【久嶋】레벨4
    약 900명
    , Hisajima (ひさじま) 【寿島】레벨2
    약 20명

    관련 항목

    Hisajima (ひさじま) 【久嶌】레벨2
    약 30명
    에서 참조.

    액세스 수 추이

    최대: 85 / 월
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    ©2017-2025 Yoichi Miyamoto. 本サイトの内容の引用・リンク、Twitter, Facebook等、SNSでの利用は歓迎します。引用の際は出典の記載をお願いします。